1. Trang chủ
  2. Dành cho công ty
  3. Danh sách ngành nghề có thể tuyển dụng
  4. Việc làm các kỹ năng nông nghiệp cụ thể

Hỗ trợ tuyển dụng các kỹ năng cụ thể trong lĩnh vực nông nghiệpVới mạng lưới 30.000 người, chúng tôi thu hút những tài năng trẻ để hỗ trợ mùa nông nghiệp thịnh vượng.

Trong các lĩnh vực nông nghiệp bị ảnh hưởng mạnh mẽ bởi tỷ lệ sinh giảm và dân số già,
Người nước ngoài có kỹ năng cụ thể là đối tác quan trọng trong việc thực hiện quản lý nông nghiệp bền vững.
Nhân viên Miroku chọn lọc trong số hơn 30.000 người dùng đã đăng ký.
Chúng tôi sẽ lựa chọn cẩn thận và giới thiệu những nhân lực có mong muốn đóng góp mạnh mẽ cho nền nông nghiệp Nhật Bản.
Chúng tôi ủng hộ việc tuyển dụng không chỉ với tư cách là lực lượng lao động mà còn là lực lượng trực tiếp hỗ trợ nông nghiệp trong tương lai.

Công việc mà người nước ngoài có tay nghề cụ thể có thể tham gia trong lĩnh vực nông nghiệp

Với kỹ năng cụ thể “Nông nghiệp”, bạn có thể tham gia vào nhiều nhiệm vụ liên quan đến quản lý trang trại, từ trồng trọt đến vận chuyển và quản lý chăn nuôi.

  • Nông nghiệp trồng trọt

    Quản lý trồng trọt (gieo hạt, trồng trọt, kiểm soát sâu bệnh, v.v.), thu hoạch, phân loại, vận chuyển và vận chuyển nông sản

  • chăn nuôi

    Quản lý chăn nuôi (cho ăn, vệ sinh, quản lý sức khỏe, v.v.), thu hoạch, phân loại, vận chuyển và vận chuyển sản phẩm chăn nuôi

  • Công việc phụ trợ

    Chúng tôi cũng có thể linh hoạt xử lý các công việc liên quan trong thời vụ nông nghiệp trái vụ như chế biến và bán nông sản, dọn tuyết vào mùa đông.

Tại sao nhân viên Miroku được chọn cho ngành “Nông nghiệp”

  1. Lựa chọn nguồn nhân lực phù hợp nhất từ ​​hơn 30.000 người đăng ký

    Thông qua các kênh độc đáo thông qua các trường dạy tiếng Nhật, trường dạy nghề và SNS tại Nhật Bản, chúng tôi nhanh chóng kết nối những ứng viên trẻ tự tin về thể lực và mong muốn tìm hiểu về nền nông nghiệp Nhật Bản.

  2. Hỗ trợ kỹ lưỡng về nhà ở và hỗ trợ lối sống dành riêng cho nông nghiệp

    Đảm bảo nhà ở gần các trang trại cách xa khu vực thành thị không phải là điều dễ dàng. Nhân viên Miroku có sẵn hệ thống hỗ trợ sinh hoạt, bao gồm đảm bảo nhà ở và sẽ tạo ra một môi trường để nhân viên có thể yên tâm ổn định cuộc sống.

  3. Truyền tải hướng dẫn mượt mà với sự hỗ trợ đa ngôn ngữ

    Chúng tôi có nhân viên có thể nói được nhiều ngôn ngữ khác nhau, vì vậy chúng tôi có thể ngăn ngừa các vấn đề do rào cản ngôn ngữ, chẳng hạn như giảng bài về quy trình làm việc và quản lý an toàn.

Chi phí tuyển dụng (lĩnh vực nông nghiệp)

Nhân viên Miroku duy trì cơ cấu phí minh bạch và chi phí thấp để giúp giải quyết tình trạng thiếu lao động trong lĩnh vực nông nghiệp.

mục Chi phí (chưa bao gồm thuế) nhận xét
Phí tuyển dụng 100.000 yên Mỗi người được thuê (chỉ một lần)
Phí hoa hồng hỗ trợ hàng tháng Từ 15.000 yên Có kế hoạch giảm giá tùy thuộc vào số lượng người ủng hộ

Dòng chảy và thời gian cho đến khi giới thiệu

  1. Phỏng vấn (hình thức cửa hàng/số người yêu cầu)

  2. Lựa chọn/phỏng vấn ứng viên (có sẵn trực tuyến)

  3. Chuẩn bị xin thị thực/chuẩn bị nhập cảnh (được thực hiện bởi người quét hành chính trực thuộc)

  4. Bắt đầu làm việc (tối thiểu 2 tháng)

Câu hỏi thường gặp

Phí tuyển dụng rất thấp chỉ 100.000 yên nhưng sau này có phát sinh thêm chi phí gì không?

Phí tuyển dụng là 100.000 yên (chưa bao gồm thuế) chỉ một lần.
Không có khoản phí ban đầu nào khác phải trả cho chúng tôi.
Tuy nhiên, phí thực tế dành cho người quét hành chính liên quan đến việc đăng ký tình trạng cư trú sẽ được yêu cầu riêng.

Bạn có thể giới thiệu cho tôi quốc tịch nào?

Trong số 30.000 người đăng ký làm lao động tạm thời, chúng tôi có thể giới thiệu cho bạn nguồn nhân lực đa quốc gia như Nepal, Việt Nam, Indonesia, Philippines và Myanmar.
Chúng tôi đặc biệt mạnh mẽ trong việc hợp tác với các trường học địa phương ở Nam Á (Nepal, v.v.).

Sự khác biệt giữa kỹ năng cụ thể số 1 và số 2 là gì?

Sự khác biệt chính là ở “ thời gian lưu trú ” và “ đi cùng các thành viên trong gia đình ”.
Công nhân kỹ năng đặc định số 1 có tổng thời gian lưu trú lên tới 5 năm và về cơ bản không được phép mang theo gia đình, trong khi Công nhân kỹ năng đặc định số 2 không có thời gian gia hạn cho thời gian lưu trú và có thể đi cùng gia đình.