Tuyển dụng nguồn nhân lực nước ngoài bao gồm các thủ tục và bước đặc biệt trước khi vào nước này.Nếu bạn giao việc đó cho nhân viên Miroku, bạn có thể tiến hành các quy trình phức tạp một cách đơn giản.Ở đây, chúng tôi sẽ giới thiệu toàn bộ quá trình từ yêu cầu đến bắt đầu công việc thực sự tại chỗ.
Mặc dù nó khác nhau tùy thuộc vào loại hình tuyển dụng (cư trú tại Nhật Bản hoặc được đưa ra nước ngoài), nhưng các nguyên tắc chung như sau.
Điều này bao gồm thời gian nộp đơn xin thay đổi tình trạng cư trú.
Nó phụ thuộc vào tình hình kiểm tra địa phương và thủ tục cuộc gọi.
Tại Miroku Staff, chúng tôi ủng hộ việc thăng tiến suôn sẻ từ vị trí số 1 lên vị trí số 2.
Sau khi vào công ty, Kỹ năng đặc định số 1 có “nghĩa vụ hỗ trợ 10 hạng mục”,Là một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký, Nhân viên Miroku sẽ xử lý tất cả các nhiệm vụ này cho bạn với mức phí bắt đầu từ 15.000 yên mỗi tháng.
Phí tuyển dụng rất thấp chỉ 100.000 yên nhưng sau này có phát sinh thêm chi phí gì không?
Phí tuyển dụng là 100.000 yên (chưa bao gồm thuế) chỉ một lần.
Không có khoản phí ban đầu nào khác phải trả cho chúng tôi.
Tuy nhiên, phí thực tế dành cho người quét hành chính liên quan đến việc đăng ký tình trạng cư trú sẽ được yêu cầu riêng.
Bạn có thể giới thiệu cho tôi quốc tịch nào?
Trong số 30.000 người đăng ký làm lao động tạm thời, chúng tôi có thể giới thiệu cho bạn nguồn nhân lực đa quốc gia như Nepal, Việt Nam, Indonesia, Philippines và Myanmar.
Chúng tôi đặc biệt mạnh mẽ trong việc hợp tác với các trường học địa phương ở Nam Á (Nepal, v.v.).
Sự khác biệt giữa kỹ năng cụ thể số 1 và số 2 là gì?
Sự khác biệt chính là ở “ thời gian lưu trú ” và “ đi cùng các thành viên trong gia đình ”.
Công nhân kỹ năng đặc định số 1 có tổng thời gian lưu trú lên tới 5 năm và về cơ bản không thể mang theo gia đình đi cùng, trong khi Công nhân kỹ năng đặc định số 2 không có thời gian gia hạn cho thời gian lưu trú và có thể đi cùng gia đình.
Trước hết, nó miễn phíTừ yêu cầu về tài liệu và tư vấn
