1. Trang chủ
  2. Dành cho công ty

Loại bỏ tình trạng thiếu lao động và thúc đẩy tăng trưởng doanh nghiệp.Nhân viên Miroku hỗ trợ tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng cụ thể

“Tôi muốn thuê những kỹ năng cụ thể, nhưng hệ thống này phức tạp và tôi không hiểu nó.”
“Tôi muốn giảm chi phí tuyển dụng” “Tôi muốn nguồn nhân lực có thể làm việc ngay”
Nhân viên Miroku giải quyết những vấn đề như vậy cho các công ty.
Tận dụng mạng lưới lớn nhất của Nhật Bản và bí quyết hoạt động sâu rộng từ các công ty thuộc tập đoàn,
Chúng tôi nhanh chóng giới thiệu nguồn nhân lực chất lượng cao với những kỹ năng cụ thể.

4 lý do Miroku Staff được chọn

  • Hình ảnh nguồn nhân lực dồi dào và tuyến đường độc đáo

    Dân số đông đảo và tuyến đường độc đáo

    Ngoài việc hợp tác với các trường học và hiệp hội ở nhiều quốc gia khác nhau, chúng tôi còn có một lộ trình tuyển dụng độc đáo bằng cách sử dụng SNS và chúng tôi có một đội ngũ nhân tài phong phú gồm 30.000 người đã đăng ký làm việc tạm thời và hơn 1.000 người đã vượt qua kỳ thi Kỹ năng đặc định Cấp 1 hoặc những người quan tâm.

  • Hình ảnh bí quyết phong phú dựa trên kinh nghiệm thực tế

    Bí quyết phong phú dựa trên kinh nghiệm hoạt động

    Để đáp ứng nhu cầu của các công ty khách hàng thuộc các nhóm quản lý đa dạng, chúng tôi đáp ứng mọi loại ngành và nghề nghiệp. Với kinh nghiệm và bí quyết sâu rộng của mình, chúng tôi sẽ giới thiệu nguồn nhân lực phù hợp với mong muốn của công ty bạn.

  • Hình ảnh hiệu suất chi phí cao

    Hiệu suất chi phí cao

    Với phí tuyển dụng 100.000 yên và phí hỗ trợ 15.000 yên, chúng tôi có thể giới thiệu các kỹ năng cụ thể với chi phí cực kỳ thấp so với các công ty khác.

  • Hình ảnh sở hữu 3 giấy phép

    Có 3 giấy phép

    Chúng tôi không chỉ có đủ trình độ để giới thiệu các kỹ năng cụ thể mà còn có trình độ về nhân sự tạm thời nên có thể đưa ra các đề xuất linh hoạt. Trước tiên cũng có thể xác định mọi người thông qua công văn và sau đó chuyển họ sang các kỹ năng cụ thể.

Các ngành có thể được hỗ trợ

  • Hình ảnh sản xuất thực phẩm và đồ uống

    Sản xuất thực phẩm và đồ uống

    Hoạt động sản xuất và chế biến chung trong nhà máy

  • Hình ảnh vệ sinh tòa nhà

    vệ sinh tòa nhà

    Công việc tổng vệ sinh tòa nhà dân cư và tòa nhà văn phòng

  • Hình ảnh ngành dịch vụ ăn uống

    Ngành dịch vụ ăn uống

    Công việc nhà bếp, phục vụ khách hàng, v.v.

  • Hình ảnh chăm sóc điều dưỡng

    chăm sóc điều dưỡng

    Các công việc phụ như tắm rửa, ăn uống, hỗ trợ bài tiết, dọn dẹp, giặt giũ, nấu nướng, v.v.

  • Hình ảnh xây dựng

    sự thi công

    Xây dựng dân dụng, kiến ​​trúc, mộc, trát, lợp mái, viễn thông, cốt thép xây dựng,..

  • Hình ảnh nông nghiệp

    nông nghiệp

    Quản lý trồng trọt, thu hoạch cây trồng, phân loại, vận chuyển, vận chuyển, v.v.

  • Hình ảnh lưu trú

    ở lại

    Hoạt động lễ tân, quản lý đặt phòng, thông tin du lịch, dịch vụ nhà hàng, v.v.

  • Hình ảnh hậu cần

    hậu cần

    Phân loại, lấy hàng, đóng gói, đóng gói, kiểm tra, vận hành xe nâng, v.v.

  • Hình ảnh cung cấp vải lanh

    cung cấp vải lanh

    Phân loại đồ vải đã qua sử dụng và vận hành máy móc, v.v.

  • Hình ảnh lưu thông tài nguyên

    lưu thông tài nguyên

    Xử lý trung gian chung rác thải và các sản phẩm tái chế

Luồng thực hiện

  1. cuộc điều tra

    Chúng tôi sẽ lắng nghe những vấn đề của quý công ty và đề xuất phương án tối ưu.

  2. Giới thiệu/tuyển chọn nguồn nhân lực

    Chúng tôi sẽ lựa chọn những ứng viên phù hợp với tiêu chí và tiến hành phỏng vấn trực tuyến.

  3. Đơn xin tình trạng cư trú

    Chúng tôi làm việc với những người quét hành chính trực thuộc của chúng tôi để xử lý suôn sẻ các thủ tục cấp thị thực phức tạp.

  4. Gia nhập công ty và bắt đầu hỗ trợ

    Với hệ thống hỗ trợ toàn diện bao gồm hỗ trợ cuộc sống hàng ngày, chúng tôi sẽ giúp bạn ổn định cuộc sống sau khi gia nhập công ty.

Câu hỏi thường gặp

Phí tuyển dụng rất thấp chỉ 100.000 yên nhưng sau này có phát sinh thêm chi phí gì không?

Phí tuyển dụng là 100.000 yên (chưa bao gồm thuế) chỉ một lần.
Không có khoản phí ban đầu nào khác phải trả cho chúng tôi.
Tuy nhiên, phí thực tế dành cho người quét hành chính liên quan đến việc đăng ký tình trạng cư trú sẽ được yêu cầu riêng.

Bạn có thể giới thiệu cho tôi quốc tịch nào?

Trong số 30.000 người đăng ký làm lao động tạm thời, chúng tôi có thể giới thiệu cho bạn nguồn nhân lực đa quốc gia như Nepal, Việt Nam, Indonesia, Philippines và Myanmar.
Chúng tôi đặc biệt mạnh mẽ trong việc hợp tác với các trường học địa phương ở Nam Á (Nepal, v.v.).

Sự khác biệt giữa kỹ năng cụ thể số 1 và số 2 là gì?

Sự khác biệt chính là ở “ thời gian lưu trú ” và “ đi cùng các thành viên trong gia đình ”.
Công nhân kỹ năng đặc định số 1 có tổng thời gian lưu trú lên tới 5 năm và về cơ bản không được phép mang theo gia đình, trong khi Công nhân kỹ năng đặc định số 2 không có thời gian gia hạn cho thời gian lưu trú và có thể đi cùng gia đình.