1. Trang chủ
  2. Dành cho công ty
  3. Danh sách ngành nghề có thể tuyển dụng
  4. Các ngành công nghiệp khác

Hỗ trợ tuyển dụng kỹ năng cụ thể cho nhiều ngành công nghiệpNhanh chóng giới thiệu các năng lực tại chỗ như hậu cần, sản xuất, vệ sinh, v.v.

Ngoài 5 ngành nghề chính, Miroku Staff còn đảm nhiệm công việc lấy hàng tại kho phân phối, công việc sản xuất trong nhà máy,
Chúng tôi hỗ trợ tuyển dụng các kỹ năng cụ thể trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả vệ sinh tòa nhà.
Khách hàng của nhóm chúng tôi có hơn 100 nhà máy và nhà kho và chúng tôi có thể cung cấp kết quả đối sánh có độ chính xác cao phù hợp với thực tiễn tại chỗ.

Các ngành, nghề chính có thể được hỗ trợ

Bằng cách tận dụng đội ngũ nhân viên giàu tài năng của Miroku, chúng tôi có thể giới thiệu cho bạn những nhiệm vụ sau.

  • Hậu cần/kho bãi

    Phân loại, lấy hàng, đóng gói, kiểm tra bao bì, vận hành xe nâng, v.v.

  • Ngành sản xuất (vật liệu, máy móc công nghiệp, liên quan đến điện và điện tử)

    Công việc xử lý, lắp ráp, kiểm tra, vận chuyển chung khác nhau

  • vệ sinh tòa nhà

    Vệ sinh bên trong tòa nhà, v.v.

  • cung cấp vải lanh

    làm giường vv.

  • lưu thông tài nguyên

    Xử lý trung gian rác thải và sản phẩm tái chế

Điểm mạnh của nhân viên Miroku

  1. Cơ sở dữ liệu nhân sự khổng lồ lên tới hơn 30.000 người

    Chúng tôi nhanh chóng lựa chọn nguồn nhân lực có kinh nghiệm tương tự ngành của bạn trong số 30.000 người đăng ký.

  2. Lựa chọn chú trọng vào kinh nghiệm thực tế

    Dựa trên hồ sơ theo dõi của chúng tôi tại 100 nhà máy, nhà kho, v.v. là khách hàng của công ty trong tập đoàn của chúng tôi, chúng tôi xác định và giới thiệu những nguồn nhân lực thực sự có thể đóng vai trò tích cực trong lĩnh vực này.

  3. Gói hỗ trợ đa ngôn ngữ và hỗ trợ cuộc sống hàng ngày

    Bất kể loại hình ngành nào, chúng tôi sẽ luôn đảm nhận mọi việc từ đảm bảo chỗ ở gần nơi làm việc cho đến hỗ trợ cuộc sống hàng ngày của bạn sau khi gia nhập công ty.

Chi phí tuyển dụng

Nhân viên Miroku ủng hộ mạnh mẽ việc giảm chi phí tuyển dụng.

mục Chi phí (chưa bao gồm thuế) nhận xét
Phí tuyển dụng 100.000 yên Mỗi người được thuê (chỉ một lần)
Phí hoa hồng hỗ trợ hàng tháng Từ 15.000 yên Chi phí cơ quan hỗ trợ sinh hoạt hàng tháng

Dòng chảy và thời gian cho đến khi giới thiệu

  1. Phỏng vấn (hình thức cửa hàng/số người yêu cầu)

  2. Lựa chọn/phỏng vấn ứng viên (có sẵn trực tuyến)

  3. Chuẩn bị xin thị thực/nhập cảnh (được thực hiện bởi người quét hành chính trực thuộc)

  4. Bắt đầu làm việc (tối thiểu 2 tháng)

Câu hỏi thường gặp

Phí tuyển dụng rất thấp chỉ 100.000 yên nhưng sau này có phát sinh thêm chi phí gì không?

Phí tuyển dụng là 100.000 yên (chưa bao gồm thuế) chỉ một lần.
Không có khoản phí ban đầu nào khác phải trả cho chúng tôi.
Tuy nhiên, phí thực tế dành cho người quét hành chính liên quan đến việc đăng ký tình trạng cư trú sẽ được yêu cầu riêng.

Bạn có thể giới thiệu cho tôi quốc tịch nào?

Trong số 30.000 người đăng ký làm lao động tạm thời, chúng tôi có thể giới thiệu cho bạn nguồn nhân lực đa quốc gia như Nepal, Việt Nam, Indonesia, Philippines và Myanmar.
Chúng tôi đặc biệt mạnh mẽ trong việc hợp tác với các trường học địa phương ở Nam Á (Nepal, v.v.).

Sự khác biệt giữa kỹ năng cụ thể số 1 và số 2 là gì?

Sự khác biệt chính là ở “ thời gian lưu trú ” và “ đi cùng các thành viên trong gia đình ”.
Công nhân kỹ năng đặc định số 1 có tổng thời gian lưu trú lên tới 5 năm và về cơ bản không thể mang theo gia đình đi cùng, trong khi Công nhân kỹ năng đặc định số 2 không có thời gian gia hạn cho thời gian lưu trú và có thể đi cùng gia đình.