Nhiều người ở Myanmar theo đạo Phật và có tính cách trầm tĩnh, khiêm tốn.Người ta nói rằng nó rất phù hợp với môi trường làm việc của người Nhật.Đặc biệt, trật tự từ của tiếng Nhật gần giống với tiếng Miến Điện nên tốc độ học rất nhanh, đây là điểm thu hút lớn.Nhân viên Miroku được chọn trong số hơn 30.000 công nhân tạm thời đã đăng ký.Chúng tôi sẽ lựa chọn cẩn thận và giới thiệu nguồn nhân lực Myanmar xuất sắc, những người rất mong muốn được làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
Do tính cách dân tộc của mình, người dân Myanmar có xu hướng xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và khách hàng Nhật Bản.
Bằng cách sử dụng một trong những cơ sở dữ liệu lớn nhất ở Nhật Bản, chúng tôi nhanh chóng tìm được nguồn nhân lực Myanmar phù hợp với ngành của bạn (nhà hàng, sản xuất thực phẩm và đồ uống, chăm sóc điều dưỡng, v.v.).
Chúng tôi có mối liên hệ chặt chẽ với cộng đồng Myanmar và liên tục thu thập thông tin ứng viên mới.
Chúng tôi tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể yên tâm làm việc bằng cách bố trí nguồn nhân lực có thể nói được nhiều ngôn ngữ khác nhau và chăm sóc tinh thần cũng như hỗ trợ cuộc sống hàng ngày sau khi gia nhập công ty.
Miroku Staff còn hỗ trợ tuyển dụng nhân lực Myanmar với kế hoạch chi phí thấp thống nhất.
| mục | Chi phí (chưa bao gồm thuế) | nhận xét |
|---|---|---|
| Phí tuyển dụng | 100.000 yên | Mỗi người được thuê (chỉ một lần) |
| Phí hoa hồng hỗ trợ hàng tháng | Từ 15.000 yên | Chi phí cơ quan hỗ trợ sinh hoạt hàng tháng |
Phí tuyển dụng rất thấp chỉ 100.000 yên nhưng sau này có phát sinh thêm chi phí gì không?
Phí tuyển dụng là 100.000 yên (chưa bao gồm thuế) chỉ một lần.
Không có khoản phí ban đầu nào khác phải trả cho chúng tôi.
Tuy nhiên, phí thực tế dành cho người quét hành chính liên quan đến việc đăng ký tình trạng cư trú sẽ được yêu cầu riêng.
Bạn có thể giới thiệu cho tôi quốc tịch nào?
Trong số 30.000 người đăng ký làm lao động tạm thời, chúng tôi có thể giới thiệu cho bạn nguồn nhân lực đa quốc gia như Nepal, Việt Nam, Indonesia, Philippines và Myanmar.
Chúng tôi đặc biệt mạnh mẽ trong việc hợp tác với các trường học địa phương ở Nam Á (Nepal, v.v.).
Sự khác biệt giữa kỹ năng cụ thể số 1 và số 2 là gì?
Sự khác biệt chính là ở “ thời gian lưu trú ” và “ đi cùng các thành viên trong gia đình ”.
Công nhân kỹ năng đặc định số 1 có tổng thời gian lưu trú lên tới 5 năm và về cơ bản không thể mang theo gia đình đi cùng, trong khi Công nhân kỹ năng đặc định số 2 không có thời gian gia hạn cho thời gian lưu trú và có thể đi cùng gia đình.
Trước hết, nó miễn phíTừ yêu cầu về tài liệu và tư vấn
