নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নিয়োগের সময়, প্রতিটি জাতীয়তার সংস্কৃতি এবং জাতীয় চরিত্র বোঝা গুরুত্বপূর্ণ।দীর্ঘমেয়াদী ধরে রাখা এবং কর্মক্ষেত্রের পুনরুজ্জীবনের জন্য এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।মিরোকু স্টাফ স্থানীয় সংস্থাগুলির সাথে বিশেষ করে নেপালে একটি শক্তিশালী সহযোগিতা ব্যবস্থা তৈরি করেছে।আমরা একটি স্থিতিশীল সরবরাহ করতে সক্ষম “উচ্চ মানের নেপালি মানব সম্পদ” যা অন্যান্য কোম্পানির জন্য কঠিন।দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দেশগুলিতে আমাদের নেটওয়ার্কের সাথে, আমরা আপনার কোম্পানির সংস্কৃতির জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত জাতীয়তার পরামর্শ দেব।
মিরোকু স্টাফ, নেপালের একটি স্থানীয় স্কুলের সাথে অংশীদারিত্বে,আমরা জাপানে কাজ করার জন্য অত্যন্ত অনুপ্রাণিত এমন মানব সম্পদকে সরাসরি সুরক্ষিত করি।
এটি প্রতিটি দেশের বৈশিষ্ট্য অনুসারে একটি বিশদ নির্দেশিকা। অনুগ্রহ করে সেই জাতীয়তা পরীক্ষা করুন যা আপনার প্রয়োজনে সবচেয়ে উপযুক্ত।
যেসব কোম্পানি জানে না কোন জাতীয়তা সবচেয়ে ভালো, মিরোকু কর্মীরা সবচেয়ে উপযুক্ত জাতীয়তার পরামর্শ দেবেন।
নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েনে খুব কম, কিন্তু পরে কি অতিরিক্ত খরচ হবে?
নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েন (ট্যাক্স ব্যতীত) শুধুমাত্র একবার।
আমাদের দিতে অন্য কোন প্রাথমিক ফি নেই।
যাইহোক, আবাসিক অবস্থার জন্য আবেদন করার সাথে জড়িত প্রশাসনিক স্ক্রিভেনারের জন্য প্রকৃত ফি আলাদাভাবে প্রয়োজন হবে।
আপনি আমাকে কোন জাতীয়তার সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন?
অস্থায়ী কর্মী হিসাবে নিবন্ধিত 30,000 জনের মধ্যে থেকে, আমরা আপনাকে নেপাল, ভিয়েতনাম, ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপাইন এবং মায়ানমারের মতো বহুজাতিক মানব সম্পদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারি।
আমরা দক্ষিণ এশিয়ার (নেপাল, ইত্যাদি) স্থানীয় স্কুলগুলির সাথে অংশীদারিত্বে বিশেষভাবে শক্তিশালী।
নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 1 এবং নং 2 এর মধ্যে পার্থক্য কি?
প্রধান পার্থক্য হল ”বাসের সময়কাল” এবং ”পরিবারের সদস্যদের সঙ্গী”।
নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 1 এর মোট থাকার সময়কাল 5 বছর পর্যন্ত থাকে এবং তিনি মূলত তার পরিবারকে তার সাথে আনতে অক্ষম হন, যেখানে নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 2 এর থাকার সময়কালের জন্য কোন নবায়ন সময় নেই এবং তার পরিবারের সাথে থাকতে পারে।
প্রথমত, এটি বিনামূল্যেউপকরণ এবং পরামর্শ জন্য অনুরোধ থেকে
