
নিয়োগকর্তাদের জন্য কলাম
লজিস্টিক শিল্পে ``অটোমোবাইল পরিবহন এবং গুদামজাতকরণ''-এর নতুন প্রতিষ্ঠিত বিশেষ দক্ষতার ক্ষেত্র ব্যাখ্যা করে, যেখানে 2024 সালের সমস্যার কারণে শ্রমের ঘাটতি সর্বাধিক পৌঁছাবে। পিকিং, প্যাকিং এবং ফর্কলিফ্ট অপারেশনের জন্য নিয়োগের মান।

নিয়োগকর্তাদের জন্য কলাম
"নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 2" এর লক্ষ্য এলাকার সম্প্রসারণের ব্যাখ্যা যেখানে থাকার সময়কাল এবং পরিবারের সদস্যদের আনার ক্ষমতার উপর কোন ঊর্ধ্ব সীমা নেই। নং 1 (দক্ষ দক্ষতা) থেকে প্রয়োজনীয়তার পার্থক্য এবং দীর্ঘমেয়াদী মূল মানব সম্পদ নিয়োগকারী সংস্থাগুলির সুবিধা।

নিয়োগকর্তাদের জন্য কলাম
জানুন-কীভাবে বিদেশী কর্মীদের দ্রুত অবসরে যাওয়া রোধ করতে এবং তাদের দীর্ঘ সময়ের জন্য কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতার সাথে গ্রহণ করার জন্য একটি সিস্টেম তৈরি করতে হবে। আন্তঃসাংস্কৃতিক বোঝাপড়া, নির্দেশনা প্রদান এবং মানসিক যত্নের জন্য মূল পয়েন্ট।

নিয়োগকর্তাদের জন্য কলাম
নির্মাণ শিল্পে (CCUS নিবন্ধন, মাসিক বেতন ব্যবস্থা, JAC সদস্যপদ, ইত্যাদি) এবং ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রকের কাছে "গ্রহণযোগ্যতা পরিকল্পনা শংসাপত্রের জন্য আবেদন" নিয়ে কীভাবে এগিয়ে যেতে হবে তা নির্মাণ শিল্পে নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশীদের গ্রহণ করার জন্য অনন্য প্রয়োজনীয়তাগুলির একটি সহজে বোঝার ব্যাখ্যা।

নিয়োগকর্তাদের জন্য কলাম
নির্দিষ্ট দক্ষতার জন্য ভিসার সংক্ষিপ্ত বিবরণ ``খাদ্য ও পানীয় উত্পাদন শিল্প,'' যা খাদ্য কারখানা যেমন ডেলিকেটসেন, সামুদ্রিক খাবার, মাংস এবং বেকারি কারখানায় চালু করা হচ্ছে। কোম্পানির সাফল্যের গল্প যারা কাজের সুযোগ, সুবিধা এবং উত্পাদন লাইনের দক্ষতা উপলব্ধি করেছে।

নিয়োগকর্তাদের জন্য কলাম
খাদ্য ও পানীয় শিল্পের জন্য, যা ক্রমাগত তীব্র শ্রমের ঘাটতিতে ভুগছে, আমরা রেস্টুরেন্ট শিল্পে নির্দিষ্ট দক্ষতার সাথে বিদেশীদের নিয়োগের সুবিধাগুলি ব্যাখ্যা করি। কাজের পরিধি (রান্না, গ্রাহক পরিষেবা, স্টোর ম্যানেজমেন্ট), অন্যান্য ভিসার সাথে তুলনা, গ্রহণযোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা।

নিয়োগকর্তাদের জন্য কলাম
নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশীদের নিয়োগের সাফল্য বা ব্যর্থতা নির্ধারণ করে এমন একটি নিবন্ধন সহায়তা সংস্থা কীভাবে চয়ন করবেন তা ব্যাখ্যা করে। তুলনা করার জন্য মূল্যায়ন সূচক, যেমন মাসিক সমর্থন আউটসোর্সিং ফি এর বাজার মূল্য, সমর্থিত ভাষা, এবং সমস্যা দেখা দিলে প্রতিক্রিয়া করার ক্ষমতা।

নিয়োগকর্তাদের জন্য কলাম
যারা টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং নং 2 এবং নং 3 সম্পূর্ণ করেছেন তাদের জন্য পদ্ধতি, সময়সূচী এবং প্রয়োজনীয় নথিগুলির একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ ব্যাখ্যা পরীক্ষার ছাড় ছাড়াই নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তর করার জন্য। আমরা কোম্পানিগুলিকে মনে রাখার জন্য পয়েন্টগুলিও প্রবর্তন করি, যেমন থাকার সময়কালের ফাঁকের ঝুঁকি এবং প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা৷

নিয়োগকর্তাদের জন্য কলাম
প্রথমবারের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী গ্রহণকারী কোম্পানিগুলির জন্য আইনি প্রয়োজনীয়তা, প্রস্তুতির পদ্ধতি এবং প্রয়োজনীয় নথিগুলির একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ ব্যাখ্যা। হোস্ট সংস্থার বাধ্যবাধকতাগুলি কভার করে যেমন আইনি সম্মতি মান এবং সমান চিকিত্সার প্রয়োজনীয়তা৷

নিয়োগকর্তাদের জন্য কলাম
প্রথমবারের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী গ্রহণকারী কোম্পানিগুলির জন্য আইনি প্রয়োজনীয়তা, প্রস্তুতির পদ্ধতি এবং প্রয়োজনীয় নথিগুলির একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ ব্যাখ্যা। হোস্ট সংস্থার বাধ্যবাধকতাগুলি কভার করে যেমন আইনি সম্মতি মান এবং সমান চিকিত্সার প্রয়োজনীয়তা৷

নিয়োগকর্তাদের জন্য কলাম
নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশীদের জন্য নিয়োগের খরচ (প্রাথমিক খরচ, মাসিক সহায়তা খরচ, পরিচিতি ফি) এর পুঙ্খানুপুঙ্খ ব্যাখ্যা। আমরা খরচ কমানোর জন্য অভ্যন্তরীণ উৎপাদনের মূল বিষয়গুলিও উপস্থাপন করব, অভ্যন্তরীণ সহায়তার জন্য প্রয়োজনীয়তা এবং কীভাবে একটি উচ্চ-মানের নিবন্ধীকরণ সহায়তা সংস্থা বেছে নেওয়া যায়।
人材紹介料が10万円と非常に安いですが、後から追加費用はかかりますか?
人材紹介料は1回のみ10万円(税別)です 。
これ以外に弊社へお支払いいただく初期費用はございません 。
ただし、在留資格申請に関わる行政書士への実費手数料等は別途必要となります。
どのような国籍の人材を紹介してもらえますか?
派遣登録者3万人の中から、ネパール、ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマーなど多国籍な人材のご紹介が可能です 。<br>特に南アジア(ネパール等)現地校との提携ルートに強みを持っています 。
自社での支援業務が難しい場合、どのようなサポートが受けられますか?
国の認定を受けた登録支援機関として、出入国管理局への各種届出や外国人の生活サポートなど、法令で定められた義務的支援をすべて代行いたします。