「特定技能」の採用から定着まで、ワンストップで伴走 Mirocstaff(ミロクスタッフ)

බඳවා ගැනීමේ සිට “විශේෂිත කුසලතා” රඳවා තබා ගැනීම දක්වා,
එක්-නැවතුම් පරිවාර

නොගැලපීම් වැළැක්වීම සඳහා අද්විතීය අධ්‍යාපනය සහ පැය 24 ජීවන සහාය සමඟ,
අපි ඔබේ සමාගමේ ක්ෂණික හැකියාවන්ට සහාය දෙමු.

Miroku කාර්ය මණ්ඩලයට කළ හැකි දේ

සමාගම් සඳහා

  • බහුල මානව සම්පත

    තාවකාලික රැකියා සඳහා ලියාපදිංචි වී ඇති පුද්ගලයින් 30,000ක් සහ නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 1 (ආපනශාලා/ආහාර සේවා නිෂ්පාදන) සුදුසුකම් සමත් වූවන් සහ එසේ කිරීමට කැමති අය ඇතුළුව 1,000කට අධික පුද්ගලයන් අතරින් ඔබේ සමාගමේ අවශ්‍යතා සපුරාලන මානව සම්පත් අපි ඔබට හඳුන්වා දෙන්නෙමු.

  • පුළුල් පරාසයක කර්මාන්ත ආවරණය කරයි

    ගෙවත්තේ වැඩ, ශාලා වැඩ, සහ ආපනශාලාවල (ආපනශාලා) සාමාන්‍ය කළමනාකරණ කටයුතු. ආහාර පාන නිෂ්පාදන කර්මාන්ත ශාලාව තුළ සාමාන්‍ය ආහාර පාන නිෂ්පාදන මෙහෙයුම්. මීට අමතරව, නවාතැන්, හෙද සේවා, සැපයුම් ගබඩා සහ ගොඩනැගිලි පිරිසිදු කිරීම වැනි පුළුල් පරාසයක කර්මාන්ත සඳහා හොඳම මානව සම්පත් අපි හඳුන්වා දෙන්නෙමු.

  • ඉහළම සම්මත ආධාරක පද්ධතිය

    අපට විවිධ භාෂා කතා කළ හැකි කාර්ය මණ්ඩලයක් සිටින අතර, සේවා ස්ථානය අසල නිවාස සුරක්ෂිත කිරීම ඇතුළුව ජීවන ආධාර සඳහා සම්පූර්ණ ආධාරක පද්ධතියක් අප සතුව ඇත. අපගේ අනුබද්ධ පරිපාලන පරීක්ෂකයින් සමඟ සහයෝගයෙන්, අපට වීසා වෙනස් කිරීම් සහ අලුත් කිරීම් සුමටව ක්‍රියා කළ හැක.

වැඩ කිරීමට කැමති අය සඳහා

  • බහුල රැකියා අවස්ථා

    ආපනශාලා, ආහාර පාන නිෂ්පාදන, සහ බෙදාහැරීමේ ගබඩා වැනි සමාගම් 4,000කට වඩා සුදුසුකම් ලබයි. අපගේ සමූහ සමාගම්වල අවන්හල් 4,000ක්, අපගේ සමූහ සමාගම්වල ඉදිකිරීම් වෙළඳසැල් 2,000ක් සහ අපගේ කර්මාන්තශාලා සහ ගබඩා 100ක රැකියා අපි ඔබට හඳුන්වා දෙන්නෙමු.

  • බහුල රැකියා වර්ග තිබේ

    අපි ආහාර ආලේපනය, පාරිභෝගික සේවා, මුදල් ලේඛනය, ගබඩා කළමනාකරණය, ආහාර පාන නිෂ්පාදනය, වර්ග කිරීම, තෝරා ගැනීම, ඇසුරුම් කිරීම, ඇසුරුම් පරීක්ෂා කිරීම, ෆෝක්ලිෆ්ට් රිය පැදවීම, පිරිසිදු කිරීම සහ ඇඳන් සෑදීම ඇතුළු පුළුල් පරාසයක තනතුරු පිරිනමන්නෙමු.

  • ඉහළම සම්මත ආධාරක පද්ධතිය

    විදේශිකයන් සඳහා විශේෂිත වූ තාවකාලික කාර්ය මණ්ඩලයේ අපගේ වාර්තාව මත පදනම්ව, අපට අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් සමාගම් 6,000 කට වැඩි ගණනකට හඳුන්වා දිය හැකිය. වීසා වෙනස් කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටි සහ අලුත් කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටි සඳහා අපගේ සමාගම විසින් කොන්ත්‍රාත්තු කර ඇති පරිපාලන පරීක්ෂකයින් වෙත අපට ඔබව හඳුන්වා දිය හැක.

රැකියා තොරතුරු

නිශ්චිත කුසලතා හඳුන්වාදීම ගැන ඉගෙන ගන්න

නිතර අසන ප්රශ්න

බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව යෙන් 100,000 ක් ලෙස ඉතා අඩුය, නමුත් පසුව අමතර වියදම් තිබේද?

බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව යෙන් 100,000 (බදු හැර) එක් වරක් පමණි.
අපට ගෙවීමට වෙනත් මූලික ගාස්තු නොමැත.
කෙසේ වෙතත්, පදිංචි තත්ත්වය සඳහා අයදුම් කිරීමට සම්බන්ධ පරිපාලන පරීක්ෂක සඳහා සැබෑ ගාස්තු වෙන් වෙන් වශයෙන් අවශ්ය වනු ඇත.

ඔබට මාව හඳුන්වා දිය හැක්කේ කුමන ජාතියටද?

තාවකාලික සේවකයන් ලෙස ලියාපදිංචි වී සිටින 30,000ක් දෙනා අතරින් නේපාලය, වියට්නාමය, ඉන්දුනීසියාව, පිලිපීනය, මියන්මාරය වැනි බහුජාතික මානව සම්පත් පිළිබඳව අපට ඔබව හඳුන්වා දිය හැකියි.
දකුණු ආසියාවේ (නේපාලය, ආදිය) දේශීය පාසල් සමඟ හවුල් වීමට අපි විශේෂයෙන් ශක්තිමත් වෙමු.

නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ අංක 2 අතර වෙනස කුමක්ද?

ප්‍රධාන වෙනස්කම් වන්නේ “රැඳී සිටින කාලය” සහ “පවුලේ සාමාජිකයන් සහය වීම” ය.
නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 1 ට වසර 5ක් දක්වා සම්පූර්ණ රැඳී සිටීමේ කාල සීමාවක් ඇති අතර මූලික වශයෙන් ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පවුල රැගෙන යාමට අවසර නැත, නමුත් නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 2 ට රැඳී සිටින කාලය සඳහා අලුත් කිරීමේ කාල සීමාවක් නොමැති අතර ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පවුලේ අය සමඟ පැමිණිය හැකිය.