කාර්ය මණ්ඩල ව්‍යාපාරය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම,ප්‍රධාන වශයෙන් ආසියානු විදේශිකයන්ගේ දක්ෂතා බැංකුවකට ප්‍රවේශය
අපි පුළුල් ජාලයක් ගොඩනඟා ගත් සමාගමක්.

MirocStaff Co., Ltd. ආසියාවේ සිය පුළුල් සම්බන්ධතා ජාලය සම්පූර්ණයෙන්ම භාවිතා කරයි.
අපි අග්නිදිග ආසියාවේ සහ දකුණු ආසියාවේ දක්ෂ පුද්ගලයින්ගේ බැංකුවක් ගොඩනඟනවා.
බොහෝ ආසියානු රටවල් “ජනගහන ප්‍රසාද දීමනාව” පසුබිමක් ලෙස භාවිතා කරයි.
තරුණ මානව සම්පත් සමාජයේ යටිතල පහසුකම් සඳහා සහාය වේ.

අනෙක් අතට, ජපානය වයස අවුරුදු 65 සහ ඊට වැඩි පුද්ගලයින්ගේ අනුපාතය 25% ඉක්මවන උපත් අනුපාතිකය සහ වයස්ගත සමාජයක් අත්විඳිමින් සිටී.
එවැනි තත්ත්වයන් යටතේ වැඩෙන විශ්‍රාම වැටුප් උත්පාදනයට සාපේක්ෂව වැඩකරන ජනගහනය ශීඝ්‍රයෙන් අඩුවෙමින් පවතී.
ඵලදායිතාවයට අමතරව, විශ්‍රාම වැටුප් සඳහා ආධාර කිරීම සඳහා බරපතල ශ්‍රම හිඟයක් ද පවතී.

මෙම තත්ත්වය යටතේ විදේශීය ශ්‍රමිකයන් වටිනා ශ්‍රම බලකායක් ලෙස යොදා ගත හැකිය.
සක්‍රීයව බඳවා ගන්නා සමාගම් සංඛ්‍යාව ද ඉහළ යමින් පවතී.
කම්කරුවන් සුරක්ෂිත කිරීම කර්මාන්තයේ හදිසි අවශ්‍යතාවයකි.
2017 වන විට, දළ වශයෙන් මිලියන 1.27 ක විදේශ ශ්‍රමිකයන් සේවයේ යෙදී සිටි අතර, එය මෙතෙක් පැවති ඉහළම අගයයි.

MirocStaff Co., Ltd එවැනි සමාජ ගැටලු විසඳීමට දායක වේ.

MirocStaff Co., Ltd.
නියෝජිත අධ්‍යක්ෂ හිස්කාසු යොෂිඩා