ඉන්දුනීසියාව යනු ලෝකයේ සිව්වන විශාලතම ජනගහනය ගැන පුරසාරම් දොඩන තරුණ හා ජවසම්පන්න රටකි.ඉන්දුනීසියානුවන් ඉතා සන්සුන් හා ආචාරශීලී වන අතර, ඔවුන් ජපන් සංස්කෘතියට ඉහළ අනුගත වීමේ හැකියාවෙන් සංලක්ෂිත වේ.Miroku කාර්ය මණ්ඩලයට ලියාපදිංචි පරිශීලකයින් 30,000 කට වඩා ඇත.ඔබේ සමාගමේ සේවා ස්ථානයේ දීර්ඝ කාලයක් ක්රියාකාරී විය හැකි විශේෂයෙන් ඉහළ සන්නිවේදන කුසලතා ඇති ඉන්දුනීසියානු මානව සම්පත් අපි ප්රවේශමෙන් තෝරාගෙන හඳුන්වා දෙන්නෙමු.
ඉන්දුනීසියානුවන් බොහෝ සමාගම් විසින් ඔවුන්ගේ “අවංකකම” සහ “මිත්රශීලීභාවය” සඳහා ඉතා ඉහළ අගයක් ගනී.
ආගමේ (ඉස්ලාම්, ආදිය) හෝ සංස්කෘතියේ වෙනස්කම් ගැන සැලකිලිමත් වන සමාගම් සඳහා, Miroku කාර්ය මණ්ඩලය පූර්ණ සහාය ලබා දෙනු ඇත.
ජපානයේ ජීවත් වන අත්දැකීම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ සිට විදේශයන්හි සිට නව බඳවා ගැනීම් දක්වා ඔබගේ සමාගමේ අවශ්යතා සමඟ අපට ඔබව ගැලපිය හැක.
නමස්කාරය සහ ආහාර (හලාල්) වැනි ඉන්දුනීසියාවට අනන්ය වූ සංස්කෘතික සිරිත් විරිත් පිළිබඳව අපි සත්කාරක සමාගමට කල්තියාම ප්රවේශමෙන් උපදෙස් දෙන්නෙමු.
විවිධ භාෂා කතා කළ හැකි අපගේ කාර්ය මණ්ඩලය, ඔබේ සේවා ස්ථානය අසල නිවාස සුරක්ෂිත කිරීමේ සිට සමාගමට සම්බන්ධ වීමෙන් පසු නිරන්තර උපදේශන සැපයීම දක්වා, ඉක්මන් පිරිවැටුම වැළැක්වීම සඳහා සියල්ල භාරව කටයුතු කරනු ඇත.
මිරෝකු කාර්ය මණ්ඩලයේ අඩු වියදම් ආකෘතිය පිරිවැය ඵලදායී ලෙස ක්රියාත්මක කිරීමට ඉඩ සලසයි.
| අයිතමය | පිරිවැය (බදු හැර) | අදහස් |
|---|---|---|
| බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව | යෙන් 100,000 | කුලියට ගත් පුද්ගලයෙකුට (එක් වරක් පමණි) |
| මාසික ආධාරක කොමිස් ගාස්තුව | යෙන් 15,000 සිට | මාසික ජීවන ආධාරක නියෝජිතායතන වියදම් |
බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව යෙන් 100,000 ක් ලෙස ඉතා අඩුය, නමුත් පසුව අමතර වියදම් තිබේද?
බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව යෙන් 100,000 (බදු හැර) එක් වරක් පමණි.
අපට ගෙවීමට වෙනත් මූලික ගාස්තු නොමැත.
කෙසේ වෙතත්, පදිංචි තත්ත්වය සඳහා අයදුම් කිරීමට සම්බන්ධ පරිපාලන පරීක්ෂක සඳහා සැබෑ ගාස්තු වෙන් වෙන් වශයෙන් අවශ්ය වනු ඇත.
ඔබට මාව හඳුන්වා දිය හැක්කේ කුමන ජාතියටද?
තාවකාලික සේවකයන් ලෙස ලියාපදිංචි වී සිටින 30,000ක් දෙනා අතරින් නේපාලය, වියට්නාමය, ඉන්දුනීසියාව, පිලිපීනය, මියන්මාරය වැනි බහුජාතික මානව සම්පත් පිළිබඳව අපට ඔබව හඳුන්වා දිය හැකියි.
දකුණු ආසියාවේ (නේපාලය, ආදිය) දේශීය පාසල් සමඟ හවුල් වීමට අපි විශේෂයෙන් ශක්තිමත් වෙමු.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ අංක 2 අතර වෙනස කුමක්ද?
ප්රධාන වෙනස්කම් වන්නේ “රැඳී සිටින කාලය” සහ “පවුලේ සාමාජිකයන් සහය වීම” ය.
නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 1 ට වසර 5ක් දක්වා සම්පූර්ණ රැඳී සිටීමේ කාල සීමාවක් ඇති අතර මූලික වශයෙන් ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පවුල රැගෙන යාමට අවසර නැත, නමුත් නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 2 ට රැඳී සිටින කාලය සඳහා අලුත් කිරීමේ කාල සීමාවක් නොමැති අතර ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පවුලේ අය සමඟ පැමිණිය හැකිය.
මුලින්ම, එය නොමිලේද්රව්ය සහ උපදේශන සඳහා ඉල්ලීම් වලින්
