1. නිවස
  2. සමාගම් සඳහා
  3. කුලියට ගත හැකි කර්මාන්ත ලැයිස්තුව
  4. ආහාර පාන නිෂ්පාදන කර්මාන්තයේ නිශ්චිත කුසලතා බඳවා ගැනීම

ආහාර පාන නිෂ්පාදන කර්මාන්තයේ නිශ්චිත කුසලතා බඳවා ගැනීම සඳහා සහායකණ්ඩායම් පාරිභෝගිකයින්ගේ කර්මාන්තශාලා 100 ක මෙහෙයුම් ප්රතිඵල. නිෂ්පාදන ස්ථානවල ස්ථාවර මෙහෙයුම් සඳහා සහාය වන ක්ෂණික හැකියාවන්

සෘතුමය ඉල්ලුම උච්චාවචනයන් සහ ශ්‍රම හිඟය හේතුවෙන් ස්ථාවර රේඛීය ක්‍රියාකාරිත්වය ගැටලුවක් වන ආහාර කර්මාන්තශාලා සඳහා.
Miroku කාර්ය මණ්ඩලය අපගේම කණ්ඩායම තුළ කර්මාන්තශාලා සහ ගබඩා 100 ක් පවත්වාගෙන යාමේ දැනුම භාවිතා කරයි,
නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලියේ මූලික කාර්යභාරය ඉටු කළ හැකි නිශ්චිත කුසලතා සහිත මානව සම්පත් අපි යෝජනා කරමු.
තාක්ෂණික පුහුණුවෙන් මාරුවීම හෝ විභාගය සමත් වූවන් නව බඳවා ගැනීම් හේතුවෙන්,
අපි ඔබේ නිෂ්පාදන වෙබ් අඩවියට “මනසේ සාමය” සහ “ප්‍රාණවත් බව” ගෙන එනවා.

නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන්ට ආහාර පාන නිෂ්පාදන කර්මාන්තයේ කළ හැකි දේ

නිශ්චිත කුසලතා “ආහාර සහ පාන නිෂ්පාදන කර්මාන්තය” වේ
ඔබට මධ්‍යසාර පාන හැර, සහ ආරක්‍ෂාව සහ සෞඛ්‍යය හැර, සියලුම ආහාර පාන නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය සහ සැකසීම සම්බන්ධ පුළුල් පරාසයක කාර්යයක නිරත විය හැක.

  • නිෂ්පාදන/සැකසුම් මෙහෙයුම්

    අමුද්‍රව්‍ය සැකසීම, පිසීම, සැකසීම, වාත්තු කිරීම, උණුසුම යනාදිය.

  • ඇසුරුම් / පරීක්ෂා කිරීම

    නිෂ්පාදන ඇසුරුම් කිරීම, බොක්සිං, පරීක්ෂා කිරීම සහ ලේබල් කිරීම

  • සනීපාරක්ෂාව / කළමනාකරණ කටයුතු

    HACCP මත පදනම්ව සනීපාරක්ෂක කළමනාකරණයට සහාය වීම, අඩවිය පිරිසිදු කිරීම සහ විෂබීජහරණය කිරීම

ක්රියාත්මක කිරීමේ වාසි

ඔවුන්ට යම් නිපුණතා සහ ජපන් භාෂා හැකියාව (N4 හෝ ඊට වැඩි) ඇති නිසා, ඔවුන්ට රැකියා ස්ථානයට සුමටව අනුගත විය හැකි අතර පුහුණු වියදම් අඩු කර ගත හැක.
වසර 5ක් දක්වා සේවක සේවිකාවන් බඳවා ගැනීමට හැකි බැවින් ඔවුන් දක්ෂ කාර්ය මණ්ඩලයක් ලෙස සංවර්ධනය කළ හැකිය.

“නිෂ්පාදන කර්මාන්තයේ” Miroku කාර්ය මණ්ඩලය තෝරා ගන්නේ ඇයි?

  1. සමූහය තුළ පාරිභෝගික ස්ථාන 100කින් දැනුම ලබා දීම

    කර්මාන්තශාලා සහ ගබඩාවල සත්‍ය මෙහෙයුම් මත පදනම්ව, ඵලදායිතාව ඉහළ නැංවීම සඳහා කාර්ය මණ්ඩලය සහ විදේශීය කාර්ය මණ්ඩලයට වැඩ උපදෙස් නිකුත් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව අපට නිශ්චිත උපදෙස් ලබා දිය හැකිය.

  2. කාර්යබහුල සමයන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින් කඩිනම් බඳවා ගැනීම්

    30,000 ලියාපදිංචි පිටත්කර යැවීමේ සේවකයින්ගෙන්, අපි කර්මාන්තශාලා සේවා පළපුරුද්ද ඇති අයට සහ ශාරීරික ශක්තිය සහ අභිප්‍රේරණය සහිත තරුණ සේවකයින්ට ප්‍රමුඛත්වය දෙන්නෙමු. නිෂ්පාදනයේ හදිසි වැඩිවීමක් පාලනය කළ හැකි පද්ධතියක් අපි ස්ථාපිත කර තිබෙනවා.

  3. සම්පූර්ණ අනුකූලතා සහාය

    කම්කරු ප්‍රමිති පනත, ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්‍යය, සහ ආහාර සනීපාරක්ෂාව වැනි නිෂ්පාදන ස්ථානවල නිරීක්ෂණය කළ යුතු නීති පිළිබඳව අපි බහුභාෂා අධ්‍යාපනය ලබා දෙන්නෙමු. ගැටළු ඇතිවීමට පෙර ඒවා වළක්වා ගන්න.

බඳවා ගැනීමේ පිරිවැය සහ ක්රියාත්මක කිරීමේ ප්රතිලාභ

Miroku කාර්ය මණ්ඩලයේ අඩු වියදම් ආකෘතිය විශාල වශයෙන් දරුකමට හදා ගැනීම අවශ්ය වන කර්මාන්තශාලා සඳහා විශේෂයෙන් විශාල පිරිවැය අඩු කිරීමේ බලපෑමක් ඇත.

අයිතමය මිරෝකු කාර්ය මණ්ඩලය සාමාන්ය වෙළෙඳපොළ මිල
බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව යෙන් 100,000 යෙන් 300,000 සිට 500,000 දක්වා
මාසික ආධාරක කොමිස් ගාස්තුව යෙන් 15,000 සිට යෙන් 25,000 සිට 40,000 දක්වා

හඳුන්වාදීම දක්වා ගලායාම සහ කාලසීමාව

  1. සම්මුඛ පරීක්ෂණය (වෙළඳසැල් ආකෘතිය/අවශ්‍ය පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාව)

  2. අපේක්ෂක තේරීම / සම්මුඛ පරීක්ෂණය (මාර්ගගතව පවතී)

  3. වීසා ඉල්ලුම්පත්‍රය/ඇතුල්වීම් සකස් කිරීම (අනුබද්ධ පරිපාලන පරීක්ෂක විසින් ක්‍රියා කරයි)

  4. රැකියා ආරම්භය (අවම වශයෙන් මාස 2)

නිතර අසන ප්රශ්න

බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව යෙන් 100,000 ක් ලෙස ඉතා අඩුය, නමුත් පසුව අමතර වියදම් තිබේද?

බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව යෙන් 100,000 (බදු හැර) එක් වරක් පමණි.
අපට ගෙවීමට වෙනත් මූලික ගාස්තු නොමැත.
කෙසේ වෙතත්, පදිංචි තත්ත්වය සඳහා අයදුම් කිරීමට සම්බන්ධ පරිපාලන පරීක්ෂක සඳහා සැබෑ ගාස්තු වෙන් වෙන් වශයෙන් අවශ්ය වනු ඇත.

ඔබට මාව හඳුන්වා දිය හැක්කේ කුමන ජාතියටද?

තාවකාලික සේවකයන් ලෙස ලියාපදිංචි වී සිටින 30,000ක් දෙනා අතරින් නේපාලය, වියට්නාමය, ඉන්දුනීසියාව, පිලිපීනය, මියන්මාරය වැනි බහුජාතික මානව සම්පත් පිළිබඳව අපට ඔබව හඳුන්වා දිය හැකියි.
දකුණු ආසියාවේ (නේපාලය, ආදිය) දේශීය පාසල් සමඟ හවුල් වීමට අපි විශේෂයෙන් ශක්තිමත් වෙමු.

නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ අංක 2 අතර වෙනස කුමක්ද?

ප්‍රධාන වෙනස්කම් වන්නේ “රැඳී සිටින කාලය” සහ “පවුලේ සාමාජිකයන් සහය වීම” ය.
නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 1 ට වසර 5 ක් දක්වා සම්පූර්ණ රැඳී සිටීමේ කාල සීමාවක් ඇති අතර මූලික වශයෙන් ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පවුල ඔහු සමඟ රැගෙන යාමට නොහැකි වන අතර, නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 2 ට ඔහුගේ හෝ ඇයගේ රැඳී සිටින කාලය සඳහා අලුත් කිරීමේ කාල සීමාවක් නොමැති අතර ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පවුලේ අය සමඟ පැමිණිය හැකිය.