ජපානය සංචාරක-නැඹුරු රටක් බවට පත්වීමේ අරමුණින්, නවාතැන් පහසුකම් සඳහා ආගන්තුක සත්කාරයට සහාය වීම සඳහා මානව සම්පත් සුරක්ෂිත කිරීම ප්රමුඛතාවයකි.Miroku කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් 30,000 කට අධික ලියාපදිංචි පරිශීලකයින් අතරින් තෝරා ගනු ලැබේ, ඔවුන් ජපන් හැකියාව පමණක් නොව,පැමිණෙන සංචාරකයින්ට ප්රතිචාර දැක්වීම සඳහා ඔවුන්ගේ මව් භාෂාව සහ ඉංග්රීසි භාවිතා කළ හැකි විශිෂ්ට තරුණ මානව සම්පත් අපි ප්රවේශමෙන් තෝරාගෙන හඳුන්වා දෙන්නෙමු.යෙන් 100,000 ක ඉතා අඩු හඳුන්වාදීමේ ගාස්තුවක් යටතේ, අපි ඔබේ පහසුකමෙහි සේවා තත්ත්වය වැඩි දියුණු කිරීමට උදව් කරන්නෙමු.
නිශ්චිත කුසලතා “නවාතැන්” නවාතැන් පහසුකම් ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා අත්යවශ්ය විවිධ කාර්යයන්හි නිරත විය හැක.
Miroku කාර්ය මණ්ඩලය නවාතැන් කර්මාන්තයේ බඳවා ගැනීමේ පිරිවැය අඩු කිරීමට දැඩි ලෙස සහාය දක්වයි.
| අයිතමය | පිරිවැය (බදු හැර) | අදහස් |
|---|---|---|
| බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව | යෙන් 100,000 | කුලියට ගත් පුද්ගලයෙකුට (එක් වරක් පමණි) |
| මාසික ආධාරක කොමිස් ගාස්තුව | යෙන් 15,000 සිට | ආධාරකරුවන් ගණන අනුව වට්ටම් සැලසුම් තිබේ |
බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව යෙන් 100,000 ක් ලෙස ඉතා අඩුය, නමුත් පසුව අමතර වියදම් තිබේද?
බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව යෙන් 100,000 (බදු හැර) එක් වරක් පමණි.
අපට ගෙවීමට වෙනත් මූලික ගාස්තු නොමැත.
කෙසේ වෙතත්, පදිංචි තත්ත්වය සඳහා අයදුම් කිරීමට සම්බන්ධ පරිපාලන පරීක්ෂක සඳහා සැබෑ ගාස්තු වෙන් වෙන් වශයෙන් අවශ්ය වනු ඇත.
ඔබට මාව හඳුන්වා දිය හැක්කේ කුමන ජාතියටද?
තාවකාලික සේවකයන් ලෙස ලියාපදිංචි වී සිටින 30,000ක් දෙනා අතරින් නේපාලය, වියට්නාමය, ඉන්දුනීසියාව, පිලිපීනය, මියන්මාරය වැනි බහුජාතික මානව සම්පත් පිළිබඳව අපට ඔබව හඳුන්වා දිය හැකියි.
දකුණු ආසියාවේ (නේපාලය, ආදිය) දේශීය පාසල් සමඟ හවුල් වීමට අපි විශේෂයෙන් ශක්තිමත් වෙමු.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ අංක 2 අතර වෙනස කුමක්ද?
ප්රධාන වෙනස්කම් වන්නේ “රැඳී සිටින කාලය” සහ “පවුලේ සාමාජිකයන් සහය වීම” ය.
නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 1 ට වසර 5ක් දක්වා සම්පූර්ණ රැඳී සිටීමේ කාල සීමාවක් ඇති අතර මූලික වශයෙන් ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පවුල රැගෙන යාමට අවසර නැත, නමුත් නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 2 ට රැඳී සිටින කාලය සඳහා අලුත් කිරීමේ කාල සීමාවක් නොමැති අතර ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පවුලේ අය සමඟ පැමිණිය හැකිය.
මුලින්ම, එය නොමිලේද්රව්ය සහ උපදේශන සඳහා ඉල්ලීම් වලින්
