Khi tuyển dụng người nước ngoài có tay nghề cụ thể, điều quan trọng là phải hiểu văn hóa và đặc tính dân tộc của mỗi quốc tịch.Điều này cực kỳ quan trọng để duy trì và phục hồi lâu dài nơi làm việc.Nhân viên Miroku đã xây dựng một hệ thống cộng tác chặt chẽ với các tổ chức địa phương, đặc biệt là ở Nepal.Chúng tôi có thể cung cấp nguồn cung cấp ổn định “nguồn nhân lực chất lượng cao của Nepal”, điều mà các công ty khác khó có thể làm được.Với mạng lưới của chúng tôi ở các nước Đông Nam Á, chúng tôi sẽ gợi ý quốc tịch phù hợp nhất với văn hóa công ty bạn.
Nhân viên Miroku, hợp tác với một trường học địa phương ở Nepal,Chúng tôi trực tiếp đảm bảo nguồn nhân lực có động lực làm việc cao tại Nhật Bản.
Đây là hướng dẫn chi tiết được thiết kế phù hợp với đặc điểm của từng quốc gia. Vui lòng kiểm tra quốc tịch phù hợp nhất với nhu cầu của công ty bạn.
Đối với những công ty chưa biết quốc tịch nào là tốt nhất, nhân viên Miroku sẽ gợi ý quốc tịch phù hợp nhất.
Phí tuyển dụng rất thấp chỉ 100.000 yên nhưng sau này có phát sinh thêm chi phí gì không?
Phí tuyển dụng là 100.000 yên (chưa bao gồm thuế) chỉ một lần.
Không có khoản phí ban đầu nào khác phải trả cho chúng tôi.
Tuy nhiên, phí thực tế dành cho người quét hành chính liên quan đến việc đăng ký tình trạng cư trú sẽ được yêu cầu riêng.
Bạn có thể giới thiệu cho tôi quốc tịch nào?
Trong số 30.000 người đăng ký làm lao động tạm thời, chúng tôi có thể giới thiệu cho bạn nguồn nhân lực đa quốc gia như Nepal, Việt Nam, Indonesia, Philippines và Myanmar.
Chúng tôi đặc biệt mạnh mẽ trong việc hợp tác với các trường học địa phương ở Nam Á (Nepal, v.v.).
Sự khác biệt giữa kỹ năng cụ thể số 1 và số 2 là gì?
Sự khác biệt chính là ở “ thời gian lưu trú ” và “ đi cùng các thành viên trong gia đình ”.
Công nhân kỹ năng đặc định số 1 có tổng thời gian lưu trú lên tới 5 năm và về cơ bản không được phép mang theo gia đình, trong khi Công nhân kỹ năng đặc định số 2 không có thời gian gia hạn cho thời gian lưu trú và có thể đi cùng gia đình.