1. නිවස
  2. සමාගම් සඳහා
  3. කුලියට ගත හැකි කර්මාන්ත ලැයිස්තුව

නිශ්චිත කුසලතා බඳවා ගැනීම සඳහා සුදුසුකම් ඇති කර්මාන්ත ලැයිස්තුවඔබේ කර්මාන්තයේ විදේශීය මානව සම්පත් භාවිතයට සහාය වීම

නිශ්චිත කාර්මික ක්ෂේත්‍ර 16 ක (2027 දී ක්ෂේත්‍ර 19) නිශ්චිත පුහුණු සේවක පද්ධතිය දැනට පිළිගෙන ඇත.
මිරෝකු කාර්ය මණ්ඩලය “ආපනශාලා කර්මාන්තය” කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්නේ කණ්ඩායම් වෙළඳසැල් 4,000 ක් පවත්වාගෙන යාමේ වාර්තාවක් සමඟිනි.
දැඩි ශ්‍රම හිඟයකින් පෙළෙන විවිධ කර්මාන්ත සඳහා අපි උසස් තත්ත්වයේ බඳවා ගැනීම් සහ සහාය සේවා සපයන්නෙමු.
කරුණාකර ඔබේ කර්මාන්තය තෝරා එය භාවිතා කරන ආකාරය ගැන තව දැනගන්න.

ප්‍රමුඛතා කර්මාන්ත (මිරෝකු කාර්ය මණ්ඩලයේ ශක්තීන්)

මෙය මිරෝකු කාර්ය මණ්ඩලයට විශේෂයෙන් පොහොසත් දක්ෂතා සංචිතයක් සහ වාර්තාවක් ඇති කර්මාන්තයකි.

  1. ආපනශාලා කර්මාන්තය (ආපනශාලා)

    අපි ශාලා පාරිභෝගික සේවා, ගෙවතු ඉවුම් පිහුම් සහ ගබඩා කළමණාකරණ රාජකාරි ඇතුළු පුළුල් පරාසයක කාර්යයන් හසුරුවන්නෙමු.
    සමූහය තුළ සිටින අපගේ පාරිභෝගික ගබඩා 4,000කින් ලබාගත් දැනුම මත පදනම්ව අපගේ ක්ෂණික හැකියාවන් හඳුන්වා දීම.

  2. ආහාර පාන නිෂ්පාදන කර්මාන්තය

    කර්මාන්තශාලාව තුළ නිෂ්පාදනය, සැකසීම සහ සමස්ත තත්ත්ව පාලනය.
    සමූහය තුළ අපගේ පාරිභෝගික කර්මාන්තශාලා සහ ගබඩා 100ක ප්‍රතිඵල අපි ඔබට නැවත ලබා දෙන්නෙමු.

  3. ගොඩනැගිලි පිරිසිදු කිරීම

    අපි වාණිජ පහසුකම්, කාර්යාල ගොඩනැගිලි ආදිය පිළිබඳ පුළුල් අත්දැකීම් ඇති මානව සම්පත් ලියාපදිංචි කර ඇත.

සහාය දක්වන කර්මාන්ත ලැයිස්තුව

එක් එක් කර්මාන්තයේ ලක්ෂණ අනුව සකස් කරන ලද ඉහළ විශේෂිත මානව සම්පත් අපට හඳුන්වා දිය හැකිය.

  1. හෙද රැකවරණය

    ශාරීරික රැකවරණ (ස්නානය, ආහාර ගැනීම, පිටකිරීමේ සහාය, ආදිය) සහ අදාළ ආධාරක සේවා.

  2. ඉදිකිරීම්

    සිවිල් ඉංජිනේරු ශිල්පය, ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය සහ ජීවිතාරක්ෂක ඉදිකිරීම් වැනි අඩවි වැඩ.

  3. කෘෂිකර්මය

    වගා කළ කෘෂිකර්මය (වගා කළමණාකරණය, ආදිය), පශු සම්පත් කෘෂිකර්මය (පෝෂණ කළමනාකරණය, ආදිය).

  4. නවාතැන් කර්මාන්තය

    ඉදිරිපස මේසය, සැලසුම්/මහජන සම්බන්ධතා, පාරිභෝගික සේවා, ආපනශාලා සේවා, ආදිය.

  5. සැපයුම් / ගබඩා

    වර්ග කිරීම, තෝරා ගැනීම, ඇසුරුම් කිරීම සහ ෆෝක්ලිෆ්ට් මෙහෙයුම.

  6. වෙනත් කර්මාන්ත

    නිෂ්පාදනය (ද්‍රව්‍ය, කාර්මික යන්ත්‍රෝපකරණ, විද්‍යුත්/ඉලෙක්ට්‍රොනික තොරතුරු සම්බන්ධ) ආදිය.

කර්මාන්තයක් තෝරාගැනීමේදී ව්යාකූල සමාගම් සඳහා

“මගේ සමාගමේ කාර්යය නිශ්චිත කුසලතා වලට යටත් දැයි මම නොදනිමි”
‛‛‛අයදුම් කිරීමට වඩාත් සුදුසු කුමන කර්මාන්තයද යන්න පිළිබඳව ඔබ සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට මම කැමතියි’’ වැනි ඔබට ඇති ඕනෑම කනස්සල්ලක් විසඳීමට Miroku කාර්ය මණ්ඩලයට හැකි වනු ඇත.
නිශ්චිත කුසලතා යෙදිය හැකි වැඩ වෙන් කිරීම සහ එසේ නොවන වැඩ පිළිබඳ උපදෙස්,
එක් එක් කර්මාන්තය සඳහා සුදුසු ජාතිකත්වය වැනි වඩාත්ම සුදුසු ජාතිකත්වය පිළිබඳව අපි උපදෙස් ලබා දෙන්නෙමු.
උපදේශන නොමිලේ, එබැවින් කරුණාකර අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න.

නිතර අසන ප්රශ්න

බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව යෙන් 100,000 ක් ලෙස ඉතා අඩුය, නමුත් පසුව අමතර වියදම් තිබේද?

බඳවා ගැනීමේ ගාස්තුව යෙන් 100,000 (බදු හැර) එක් වරක් පමණි.
අපට ගෙවීමට වෙනත් මූලික ගාස්තු නොමැත.
කෙසේ වෙතත්, පදිංචි තත්ත්වය සඳහා අයදුම් කිරීමට සම්බන්ධ පරිපාලන පරීක්ෂක සඳහා සැබෑ ගාස්තු වෙන් වෙන් වශයෙන් අවශ්ය වනු ඇත.

ඔබට මාව හඳුන්වා දිය හැක්කේ කුමන ජාතියටද?

තාවකාලික සේවකයන් ලෙස ලියාපදිංචි වී සිටින 30,000ක් දෙනා අතරින් නේපාලය, වියට්නාමය, ඉන්දුනීසියාව, පිලිපීනය, මියන්මාරය වැනි බහුජාතික මානව සම්පත් පිළිබඳව අපට ඔබව හඳුන්වා දිය හැකියි.
දකුණු ආසියාවේ (නේපාලය, ආදිය) දේශීය පාසල් සමඟ හවුල් වීමට අපි විශේෂයෙන් ශක්තිමත් වෙමු.

නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ අංක 2 අතර වෙනස කුමක්ද?

ප්‍රධාන වෙනස්කම් වන්නේ “රැඳී සිටින කාලය” සහ “පවුලේ සාමාජිකයන් සහය වීම” ය.
නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 1 ට වසර 5ක් දක්වා සම්පූර්ණ රැඳී සිටීමේ කාල සීමාවක් ඇති අතර මූලික වශයෙන් ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පවුල රැගෙන යාමට අවසර නැත, නමුත් නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 2 ට රැඳී සිටින කාලය සඳහා අලුත් කිරීමේ කාල සීමාවක් නොමැති අතර ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පවුලේ අය සමඟ පැමිණිය හැකිය.