1. Bahay
  2. Para sa mga gustong magtrabaho
  3. Sahod at paggamot ng mga partikular na kasanayan

Mga partikular na kasanayan (SSW)
Tungkol sa suweldo at benepisyo

“Magkano ang kikitain ko kada buwan kung nagtatrabaho ako sa Japan?” “Maaari ba akong makatipid?”
Sa tingin ko ito ang pinaka-pinag-aalala ng lahat.
Ang mga partikular na kasanayan (SSW) ay kapareho ng mga Hapones,
Ito ay isang secure na visa kung saan nakasaad sa batas na tatanggap ka ng mas mataas na suweldo.
Ipapaliwanag namin nang detalyado ang istraktura ng suweldo at ang suporta na maaaring ibigay ng MirocStaff.

3 puntos ng kapayapaan ng isip tungkol sa suweldo para sa mga tiyak na kasanayan

  1. Pareho (o mas mataas) na suweldo ng mga Hapones

    Ang mga kumpanya ay obligado na bayaran ang mga empleyado ng Hapon ng pareho o mas mataas na suweldo kaysa sa mga empleyado ng Hapon na gumagawa ng parehong trabaho.

  2. Buong bayad sa overtime

    Kung nagtatrabaho ka ng higit sa itinakdang bilang ng oras (hal. 8 oras sa isang araw), babayaran ka ng dagdag na suweldo (overtime pay).

  3. Mga pagkakataon para sa pagtaas at mga bonus

    Maraming mga kumpanya ang nag-aalok ng “mga pagtaas” na nagpapataas ng iyong suweldo depende sa kung gaano ka kahirap magtrabaho, at “mga bonus” na nagbibigay sa iyo ng dagdag na pera minsan o dalawang beses sa isang taon.

Magkano talaga ang pera na napupunta sa iyong bank account?

Ang halaga pagkatapos na ibabawas ang mga buwis at insurance premium mula sa iyong suweldo (kabuuang halagang binayaran) ay tinatawag na “take-home pay.”

aytem Tinatayang halaga Nilalaman
Pangunahing suweldo (buwanang suweldo) 180,000 yen ~ 250,000 yen Nakatakdang buwanang suweldo
Social insurance/buwis -30,000 yen ~ -40,000 yen Pension, health insurance, buwis, atbp. (Mga panuntunan sa Japan)
Mga gastos sa upa/utility -20,000 yen ~ -50,000 yen Bayad sa apartment, bayad sa kuryente/tubig (*kung ibinigay ng kumpanya)
Take-home pay (estimate) 130,000 yen ~ 170,000 yen pera na maaari mong gastusin nang libre

Ang suporta sa pamumuhay ay natatangi sa mga kawani ng Miroku

Sa Miroku Staff, hindi lamang ka namin binibigyan ng suweldo, ngunit sinusuportahan ka rin namin upang pagyamanin ang iyong buhay sa Japan.

  • Suporta para sa pag-secure ng pabahay

    Makikipagtulungan kami sa iyo upang makahanap ng apartment na malapit sa iyong pinagtatrabahuan at kung saan maaari kang manirahan nang may kapayapaan ng isip.

  • Konsultasyon sa iyong sariling wika

    Kung hindi mo alam kung paano basahin ang iyong pay statement, maaari kang makipag-usap sa staff sa iyong wika.

  • Mga gastos sa pamamaraan ng visa

    Makikipagtulungan kami sa iyong kinontratang administrative scrivener upang maayos na maiproseso ang mga pagbabago sa visa at mga pamamaraan sa pag-renew.

Mga madalas itanong

Anong uri ng pagsusulit ang kinakailangan upang maging isang tiyak na kasanayan No. 1?

Kakailanganin mong pumasa sa pagsusulit sa wikang Hapon (JFT-Basic o JLPT N4 o mas mataas) at ang pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan para sa larangang gusto mong magtrabaho.
Gayunpaman, ang mga matagumpay na nakakumpleto ng Technical Intern Training No. 2 ay maaaring ma-exempt sa pagsusulit.

Hindi pa masyadong magaling ang Japanese ko, pwede ba?

Ang Miroku Staff ay may pakikipagtulungan sa mga paaralan ng wikang Hapon at mga bokasyonal na paaralan, at nagbibigay din kami ng payo sa pag-aaral.
Marami ring trabaho na maaari mong simulan nang walang mataas na antas ng kasanayan sa wikang Hapon, tulad ng pag-aayos at pagpili ng mga sangkap.

Anong uri ng trabaho ang maaari mong ipakilala sa akin?

Maaari naming ipakilala sa iyo ang isang malawak na hanay ng mga trabaho, kabilang ang pagkain sa labas (mga restawran), paggawa ng pagkain at inumin (mga pabrika), mga bodega ng pamamahagi, tuluyan, at pangangalaga sa pangangalaga.
Mayroon kaming malawak na hanay ng mga opsyon, kabilang ang 4,000 customer restaurant at 100 pabrika ng aming grupong kumpanya.