CLOSE
「特定技能」の採用から定着まで、ワンストップで伴走 Mirocstaff（ミロクスタッフ）

Mula sa pangangalap hanggang sa pagpapanatili ng “mga partikular na kasanayan”,
One-stop escort

Sa natatanging edukasyon upang maiwasan ang mga hindi pagkakatugma at 24 na oras na suporta sa pamumuhay,
Sinusuportahan namin ang agarang kakayahan ng iyong kumpanya.

Ano ang magagawa ng staff ng Miroku

Para sa mga kumpanya

  • Masaganang yamang tao

    Ipapakilala namin sa iyo ang mga human resources na tumutugon sa mga pangangailangan ng iyong kumpanya mula sa mahigit 1,000 tao, kabilang ang 30,000 rehistradong pansamantalang manggagawa at mga nakapasa o interesado sa partikular na antas ng kasanayan 1 (paggawa ng restaurant/beverage).

  • Sinasaklaw ang malawak na hanay ng mga industriya

    Trabaho sa likod-bahay, trabaho sa bulwagan, at gawain sa pangkalahatang pamamahala sa mga restaurant (restaurant). Pangkalahatang mga operasyon sa paggawa ng pagkain at inumin sa loob ng pabrika ng paggawa ng pagkain at inumin. Bilang karagdagan, ipakikilala namin ang pinakamahusay na mapagkukunan ng tao para sa isang malawak na hanay ng mga industriya tulad ng tirahan, pangangalaga sa pangangalaga, mga bodega ng logistik, at paglilinis ng gusali.

  • Pinakamataas na karaniwang sistema ng suporta

    Mayroon kaming mga kawani na nakakapagsalita ng iba’t ibang wika, at mayroon kaming kumpletong sistema ng suporta para sa suporta sa pamumuhay, kabilang ang pag-secure ng pabahay malapit sa lugar ng trabaho. Sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa aming mga kaakibat na administrative scrivener, maayos naming maproseso ang mga pagbabago at pag-renew ng visa.

Mga detalye para sa pagre-recruit ng mga kumpanya

Para sa mga gustong magtrabaho

  • Masaganang oportunidad sa trabaho

    Mahigit sa 4,000 kumpanya tulad ng mga restaurant, paggawa ng pagkain at inumin, at mga bodega ng pamamahagi ay karapat-dapat. Ipapakilala namin sa iyo ang 4,000 restaurant ng aming grupong kumpanya, ang 2,000 construction shop ng aming grupong kumpanya, at ang mga trabaho ng aming 100 pabrika at bodega.

  • Magagamit ang maraming uri ng trabaho

    Nag-aalok kami ng malawak na hanay ng mga posisyon kabilang ang food plating, customer service, cash register, pamamahala ng tindahan, paggawa ng pagkain at inumin, pag-uuri, pagpili, packaging, inspeksyon sa packaging, pagmamaneho ng forklift, paglilinis, at paggawa ng kama.

  • Pinakamataas na karaniwang sistema ng suporta

    Batay sa aming track record sa pansamantalang staffing na dalubhasa sa mga dayuhan, maaari naming ipakilala ang aming mga kliyente sa mahigit 6,000 kumpanya. Maaari naming ipakilala sa iyo ang mga administrative scrivener na kinontrata ng aming kumpanya para sa mga pamamaraan sa pagpapalit ng visa at mga pamamaraan sa pag-renew.

Mga detalye para sa mga naghahanap ng trabaho

Impormasyon sa trabaho

Tingnan ang higit pa

Alamin ang tungkol sa pagpapakilala ng mga partikular na kasanayan

Tingnan ang higit pa

Mga madalas itanong

Napakababa ng recruitment fee sa 100,000 yen, ngunit magkakaroon pa ba ng anumang karagdagang gastos mamaya?

Ang recruitment fee ay 100,000 yen (hindi kasama ang buwis) isang beses lang.
Walang ibang mga paunang bayad na babayaran sa amin.
Gayunpaman, ang mga aktwal na bayarin para sa administrative scrivener na kasangkot sa pag-apply para sa residence status ay kakailanganin nang hiwalay.

Anong nasyonalidad ang maaari mong ipakilala sa akin?

Mula sa 30,000 tao na nakarehistro bilang mga pansamantalang manggagawa, maaari naming ipakilala sa iyo ang multinational na human resources tulad ng Nepal, Vietnam, Indonesia, Pilipinas, at Myanmar.
Lalo kaming malakas sa pakikipagsosyo sa mga lokal na paaralan sa Timog Asya (Nepal, atbp.).

Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng tiyak na kasanayan No. 1 at No. 2?

Ang mga pangunahing pagkakaiba ay nasa “panahon ng pananatili” at “pagsama ng mga miyembro ng pamilya”.
Ang Specified Skilled Worker No. 1 ay may kabuuang panahon ng pananatili ng hanggang 5 taon at karaniwang hindi niya kayang dalhin ang kanyang pamilya, samantalang ang Specified Skilled Worker No. 2 ay walang renewal period para sa kanyang period of stay at maaaring samahan ng kanyang pamilya.

Tingnan ang higit pa