Ang pagtanggap ng mga dayuhan na may partikular na kasanayan ay nangangailangan ng mga kumplikadong legal na pamamaraan at mapagbigay na suporta sa pamumuhay pagkatapos makapasok sa bansa.Ang Miroku Staff ay isang package na sumasaklaw sa lahat mula sa recruitment at pagpapakilala ng human resources hanggang sa pangkalahatang trabaho ng ahensya bilang isang organisasyong sumusuporta sa pagpaparehistro.Batay sa aming track record ng pagsuporta sa magkakaibang customer base kabilang ang 4,000 restaurant, 2,000 construction company, at 100 pabrika at bodega,Pinaliit namin ang pasanin sa mga kumpanya at pinapalaki ang pagpapanatili ng mga human resources na handa nang magtrabaho.
Sinusuportahan ng Miroku Staff ang iyong kumpanya sa sumusunod na tatlong yugto, mula bago mag-recruit hanggang pagkatapos sumali sa kumpanya.
Nagbibigay kami ng mga serbisyo ng suporta na kinakailangan ng mga kumpanyang tumatanggap ng Tinukoy na Skilled Worker No. 1.Kikilos kami para sa iyo sa mababang halaga simula sa 15,000 yen bawat buwan.
Higit sa 30,000 mga registrant at supply ng kapasidad sa pamamagitan ng direktang pakikipagtulungan sa mga lokal na paaralan sa Nepal.
Ang recruitment fee ay 100,000 yen (unang pagkakataon) at ang buwanang bayad sa suporta ay 15,000 yen, ang pinakamababa sa industriya.
Magtalaga ng mga tauhan na maaaring magsalita ng bawat wika upang maiwasan ang mga tao na umalis dahil sa mga hadlang sa wika.
Magagamit ito sa malawak na hanay ng mga industriya, kabilang ang pagkain at inumin, pagmamanupaktura, konstruksyon, pangangalaga sa nursing, tirahan, at logistik.
Kwalipikado kaming magbigay ng dispatch, pagpapakilala sa trabaho at suporta sa pagpaparehistro, at tutugon sa lahat ng iyong mga pangangailangan.
| aytem | Gastos (hindi kasama ang buwis) | pangungusap |
|---|---|---|
| Recruitment fee | 100,000 yen | Bawat taong natanggap (isang beses lamang) |
| Buwanang bayad sa komisyon ng suporta | Mula sa 15,000 yen | Buwanang mga gastos sa ahensya ng suporta sa pamumuhay |
Napakababa ng recruitment fee sa 100,000 yen, ngunit magkakaroon pa ba ng anumang karagdagang gastos mamaya?
Ang recruitment fee ay 100,000 yen (hindi kasama ang buwis) isang beses lamang.
Walang ibang mga paunang bayad na babayaran sa amin.
Gayunpaman, ang mga aktwal na bayarin para sa administrative scrivener na kasangkot sa pag-apply para sa residence status ay kakailanganin nang hiwalay.
Anong nasyonalidad ang maaari mong ipakilala sa akin?
Mula sa 30,000 tao na nakarehistro bilang mga pansamantalang manggagawa, maaari naming ipakilala sa iyo ang multinational na human resources tulad ng Nepal, Vietnam, Indonesia, Pilipinas, at Myanmar.
Lalo kaming malakas sa pakikipagsosyo sa mga lokal na paaralan sa Timog Asya (Nepal, atbp.).
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng tiyak na kasanayan No. 1 at No. 2?
Ang mga pangunahing pagkakaiba ay nasa “panahon ng pananatili” at “pagsama ng mga miyembro ng pamilya”.
Ang Specified Skilled Worker No. 1 ay may kabuuang panahon ng pananatili ng hanggang 5 taon at karaniwang hindi pinapayagang isama ang kanyang pamilya, samantalang ang Specified Skilled Worker No. 2 ay walang renewal period para sa panahon ng pananatili at maaaring samahan ng kanyang pamilya.
Una sa lahat, libre itoMula sa mga kahilingan para sa mga materyales at konsultasyon
