1. Bahay
  2. Para sa mga gustong magtrabaho
  3. Ang mga gustong magpalit ng trabaho na may partikular na kakayahan

May mga partikular na kasanayan (SSW)
Para sa mga nag-iisip na magpalit ng trabaho

Iniisip mo ba, “Gusto kong magtrabaho sa isang lugar na may mas magandang suweldo” o “Tapos na ang kasalukuyang trabaho ko, ngunit gusto kong manatili sa Japan”?
Ang isang partikular na skill visa ay nagpapahintulot sa iyo na magpalit ng mga kumpanya (magpalit ng trabaho) hangga’t ang mga tuntunin sa trabaho (field) ay pareho.
Tutulungan ka ng staff ng Miroku na gumawa ng “bagong hakbang” kung nagsusumikap ka na sa Japan.
Sinusuportahan ka namin ng maraming pagkakataon sa trabaho at propesyonal na suporta.

Mga panuntunan para sa pagpapalit ng mga trabaho na may mga partikular na kasanayan

  1. OK kung ikaw ay nasa parehong larangan

    Halimbawa, posibleng magpalit ng mga trabaho mula sa “restaurant” patungo sa isa pang “restaurant” nang hindi kumukuha ng pagsusulit.

  2. Kapag nagpapalit ng field

    Kung gusto mong lumipat sa ibang uri ng trabaho (halimbawa, mula sa pagkain sa labas hanggang sa paggawa ng pagkain at inumin), magagawa mo ito sa pamamagitan ng pagpasa sa isang “pagsusulit sa kasanayan” sa bagong larangan.

  3. mga kinakailangang dokumento

    Kakailanganin mo ang mga dokumento tulad ng “retirement certificate” mula sa dati mong kumpanya. Huwag mag-alala, sasabihin sa iyo ng staff ng Miroku kung ano ang ihahanda.

Tatlong benepisyo ng pagpapalit ng trabaho sa Miroku Staff

  • Higit sa 4,000 kumpanya na ipakikilala

    Mahigit 4,000 kumpanya ang ipinakilala

    Maraming trabaho sa buong Japan, kabilang ang mga restaurant, pabrika, at bodega. Siguradong makakahanap ka ng lugar na nababagay sa iyong mga pangangailangan.

  • Smooth na pamamaraan sa visa

    Ang mga pamamaraan ng visa ay maayos

    Ang pagpapalit ng mga trabaho ay nangangailangan ng mga pamamaraan ng visa (notification). Ang aming mga kaakibat na administrative scrivener ay magbibigay ng suporta upang matiyak na walang mga error.

  • Maaari ring kumonsulta tungkol sa buhay

    Maaari ka ring kumonsulta tungkol sa buhay.

    Ang aming mga tauhan sa maraming wika ay maingat na tutulong sa iyo sa mga bagay tulad ng paglipat dahil sa pagbabago ng trabaho, paghahanap ng bagong tahanan, at pagkumpleto ng mga pamamaraang pang-administratibo.

Mga hakbang sa isang matagumpay na pagbabago sa karera

  1. Konsultasyon muna (libre)

    Mangyaring magparehistro sa pamamagitan ng LINE o web form. Ang mga lihim ay mahigpit na itatago.

  2. Bagong pagpapakilala sa trabaho

    Pakikinggan namin ang iyong karanasan at mga kagustuhan at magmumungkahi ng mga kumpanyang akma.

  3. online na panayam

    Maaari kang kumuha ng panayam sa iyong smartphone sa iyong araw ng pahinga mula sa iyong kasalukuyang trabaho.

  4. Mga pamamaraan ng alok ng trabaho/visa

    Kapag nakapagpasya ka na sa isang bagong kumpanya, sisimulan mo ang mga kinakailangang pamamaraan ng visa.

  5. magsimula ng bagong trabaho

    Matagumpay na nagpalit ng trabaho! Kung mayroon kang anumang mga problema kahit na pagkatapos sumali sa kumpanya, mangyaring makipag-ugnay sa amin.

Mga madalas itanong

Anong uri ng pagsusulit ang kinakailangan upang maging isang tiyak na kasanayan No. 1?

Kakailanganin mong pumasa sa pagsusulit sa wikang Hapon (JFT-Basic o JLPT N4 o mas mataas) at ang pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan para sa larangang gusto mong magtrabaho.
Gayunpaman, ang mga matagumpay na nakakumpleto ng Technical Intern Training No. 2 ay maaaring ma-exempt sa pagsusulit.

Hindi pa masyadong magaling ang Japanese ko, pwede ba?

Ang Miroku Staff ay kaanib sa mga paaralan ng wikang Hapon at mga bokasyonal na paaralan, at nagbibigay din ng payo sa pag-aaral.
Marami ring trabaho na maaari mong simulan nang walang mataas na antas ng kasanayan sa wikang Hapon, tulad ng pag-aayos at pagpili ng mga sangkap.

Anong uri ng trabaho ang maaari mong ipakilala sa akin?

Maaari naming ipakilala sa iyo ang isang malawak na hanay ng mga trabaho, kabilang ang pagkain sa labas (mga restawran), paggawa ng pagkain at inumin (mga pabrika), mga bodega ng pamamahagi, tuluyan, at pangangalaga sa pangangalaga.
Mayroon kaming malawak na hanay ng mga opsyon, kabilang ang 4,000 customer restaurant at 100 pabrika ng aming grupong kumpanya.