Orang Filipina cerdas, berdedikasi, dan memiliki semangat keramahtamahan yang tinggi.Ini telah menjadi kehadiran yang sangat diperlukan dalam bidang jasa di Jepang.Staf Miroku dipilih dari lebih dari 30.000 pengguna terdaftar.Kami akan dengan hati-hati memilih dan memperkenalkan sumber daya manusia unggul yang tidak hanya memiliki kemampuan bahasa Jepang tetapi juga karakteristik kecerahan dan ketulusan orang Filipina.
Orang Filipina memiliki reputasi yang tinggi atas kepribadian dan keahlian mereka, terutama dalam layanan antarpribadi.
Bagi perusahaan yang peduli terhadap perbedaan agama (Islam, dll) atau budaya, staf Miroku akan memberikan dukungan menyeluruh.
Kami dapat mencocokkan Anda dengan kebutuhan perusahaan Anda, mulai dari orang yang berpengalaman tinggal di Jepang hingga karyawan baru dari luar negeri.
Mengenai prosedur pengiriman unik di Filipina (DMW/MWO), kami akan bekerja sama dengan ahli menulis administrasi yang terafiliasi untuk mendukung kelancaran pekerjaan.
Staf kami yang dapat berbicara berbagai bahasa akan memberikan dukungan menyeluruh dalam segala hal mulai dari mendapatkan perumahan di dekat tempat kerja hingga tempat tinggal setelah bergabung dengan perusahaan, dan akan mendukung retensi jangka panjang.
Model berbiaya rendah dari Staf Miroku memungkinkan penerapan yang hemat biaya.
| barang | Biaya (tidak termasuk pajak) | perkataan |
|---|---|---|
| Biaya perekrutan | 100.000 yen | Per orang yang dipekerjakan (hanya sekali) |
| Biaya komisi dukungan bulanan | Mulai dari 15.000 yen | Pengeluaran agen pendukung hidup bulanan |
Biaya rekrutmennya sangat rendah yaitu 100.000 yen, tapi apakah nantinya akan ada biaya tambahan?
Biaya rekrutmen adalah 100.000 yen (tidak termasuk pajak) hanya sekali.
Tidak ada biaya awal lainnya yang harus dibayarkan kepada kami.
Namun, biaya sebenarnya untuk ahli menulis administrasi yang terlibat dalam pengajuan status kependudukan akan diminta secara terpisah.
Kebangsaan apa yang bisa Anda perkenalkan kepada saya?
Dari 30.000 orang yang terdaftar sebagai pekerja tidak tetap, kami dapat memperkenalkan Anda kepada sumber daya manusia multinasional seperti Nepal, Vietnam, Indonesia, Filipina, dan Myanmar.
Kami sangat kuat dalam bermitra dengan sekolah-sekolah lokal di Asia Selatan (Nepal, dll.).
Apa perbedaan antara keahlian khusus No. 1 dan No. 2?
Perbedaan utamanya terletak pada “masa tinggal” dan “pendampingan anggota keluarga”.
Pekerja Berketerampilan Khusus No. 1 mempunyai masa tinggal total sampai dengan 5 tahun dan pada dasarnya tidak dapat membawa serta keluarganya, sedangkan Pekerja Berketerampilan Khusus No. 2 tidak mempunyai masa perpanjangan masa tinggalnya dan dapat didampingi oleh keluarganya.
Pertama-tama, ini gratisMulai dari permintaan materi hingga konsultasi
