1. Rumah
  2. Untuk perusahaan
  3. Detail layanan dukungan rekrutmen asing

Detail layanan dukungan rekrutmen asingDukungan terpadu untuk penggunaan keterampilan khusus, mulai dari perekrutan hingga dukungan pendaftaran

Menerima orang asing berketerampilan tertentu memerlukan prosedur hukum yang rumit dan dukungan hidup yang berlimpah setelah memasuki negara tersebut.
Staf Miroku adalah paket yang mencakup segala hal mulai dari rekrutmen dan pengenalan sumber daya manusia hingga pekerjaan agensi umum sebagai organisasi pendukung pendaftaran.
Berdasarkan rekam jejak kami dalam mendukung basis pelanggan yang beragam termasuk 4.000 restoran, 2.000 perusahaan konstruksi, dan 100 pabrik dan gudang,
Kami meminimalkan beban bagi perusahaan dan memaksimalkan retensi sumber daya manusia yang siap bekerja.

Gambaran keseluruhan dari dukungan total

Staf Miroku mendukung perusahaan Anda dalam tiga fase berikut, dari sebelum perekrutan hingga setelah bergabung dengan perusahaan.

  1. Fase 1: Mencocokkan talenta terbaik

    Dipilih dari database 30.000 pendaftar yang dikirim dan lebih dari 1.000 orang yang telah lulus atau melamar keterampilan khusus (restoran/manufaktur makanan). Kami memperoleh kandidat melalui saluran kami sendiri melalui kemitraan dengan sekolah mitra di Jepang, SNS, dan sekolah lokal di Asia Selatan (Nepal, dll.).

  2. Fase 2: Prosedur badan status kependudukan (visa).

    Dengan berkolaborasi dengan ahli menulis administrasi kontrak kami, kami dapat dengan lancar memproses perubahan visa dan prosedur perpanjangan.

  3. Tahap 3: Badan pendukung pendaftaran (dukungan gaya hidup)

    Staf profesional yang dapat berbicara berbagai bahasa akan menjalankan 10 tugas pendukung yang ditentukan oleh undang-undang.

Bertindak atas nama “10 kewajiban” sebagai organisasi pendukung terdaftar

Kami memberikan layanan dukungan yang dibutuhkan oleh perusahaan yang menerima Pekerja Berketerampilan Khusus No.1.
Kami akan bertindak atas nama Anda dengan biaya rendah mulai dari 15.000 yen per bulan.

  • Panduan/transportasi terlebih dahulu pada saat kedatangan/keberangkatan

    Kami akan memastikan bahwa Anda menerima penjelasan sebelum memasuki negara tersebut dan transportasi ke dan dari bandara.

  • Mengamankan perumahan dan memperbaiki lingkungan hidup

    Dukungan untuk mengamankan perumahan di dekat tempat kerja Anda, pembukaan rekening bank, kontrak telepon seluler, dll.

  • orientasi hidup

    Pengajaran multibahasa tentang tata krama Jepang dan cara menggunakan institusi publik.

  • Menangani konsultasi dan pengaduan

    Staf yang tersedia dalam berbagai bahasa 24 jam sehari, 365 hari setahun akan meringankan kekhawatiran Anda.

  • Wawancara dan laporan rutin

    Kami melakukan wawancara rutin dengan orang yang bersangkutan dan penanggung jawab perusahaan, dan mendukung mereka dalam menyiapkan laporan kepada otoritas imigrasi.

Kekuatan unik yang dimiliki staf Miroku

  • Jumlah talenta yang melimpah

    Jumlah sumber daya manusia yang sangat banyak

    Lebih dari 30.000 pendaftar dan kapasitas pasokan melalui kolaborasi langsung dengan sekolah-sekolah lokal di Nepal.

  • Operasi biaya rendah

    Operasi biaya rendah

    Biaya perekrutan adalah 100.000 yen (pertama kali) dan biaya dukungan bulanan adalah 15.000 yen, yang terendah di industri.

  • Sistem multibahasa

    Sistem multibahasa

    Alokasikan personel yang dapat berbicara dalam setiap bahasa untuk mencegah karyawan keluar karena kendala bahasa.

  • Rekam jejak yang melimpah

    Rekam jejak yang kaya

    Ini dapat digunakan di berbagai industri, termasuk makanan dan minuman, manufaktur, konstruksi, perawatan, akomodasi, dan logistik.

  • Kepemilikan 3 lisensi

    Memegang 3 lisensi

    Kami memenuhi syarat untuk menyediakan staf sementara, penempatan kerja, dan dukungan pendaftaran, dan akan menanggapi semua kebutuhan Anda.

Biaya penggunaan layanan

barang Biaya (tidak termasuk pajak) perkataan
Biaya perekrutan 100.000 yen Per orang yang dipekerjakan (hanya sekali)
Biaya komisi dukungan bulanan Mulai dari 15.000 yen Pengeluaran agen pendukung hidup bulanan

Pertanyaan yang sering diajukan

Biaya rekrutmennya sangat rendah yaitu 100.000 yen, tapi apakah nantinya akan ada biaya tambahan?

Biaya rekrutmen adalah 100.000 yen (tidak termasuk pajak) hanya sekali.
Tidak ada biaya awal lainnya yang harus dibayarkan kepada kami.
Namun, biaya sebenarnya untuk ahli menulis administrasi yang terlibat dalam pengajuan status kependudukan akan diminta secara terpisah.

Kebangsaan apa yang bisa Anda perkenalkan kepada saya?

Dari 30.000 orang yang terdaftar sebagai pekerja tidak tetap, kami dapat memperkenalkan Anda pada sumber daya manusia multinasional seperti Nepal, Vietnam, Indonesia, Filipina, dan Myanmar.
Kami sangat kuat dalam bermitra dengan sekolah-sekolah lokal di Asia Selatan (Nepal, dll.).

Apa perbedaan antara keahlian khusus No. 1 dan No. 2?

Perbedaan utamanya terletak pada “masa tinggal” dan “pendampingan anggota keluarga”.
Pekerja Berketerampilan Khusus No. 1 mempunyai masa tinggal total sampai dengan 5 tahun dan pada dasarnya tidak dapat membawa serta keluarganya, sedangkan Pekerja Berketerampilan Khusus No. 2 tidak mempunyai masa perpanjangan masa tinggalnya dan dapat didampingi oleh keluarganya.