Apakah Anda mempunyai kesan bahwa mempekerjakan orang asing itu mahal?Staf Miroku memanfaatkan infrastruktur 4.000 toko grup dan rute daya tarik pelanggannya sendiri.Kami mencapai harga yang sangat rendah. Kami menawarkan struktur biaya yang sederhana dan transparan tanpa biaya tambahan yang rumit.
Staf Miroku hanya memiliki dua jenis struktur biaya: “Biaya awal (biaya pengenalan)” dan “Biaya lanjutan (biaya dukungan).”
Hanya sekali.Ini adalah biaya keberhasilan yang terjadi ketika keputusan perekrutan dibuat.
Pengeluaran agen pendukung hidup bulanan.Diskon tersedia tergantung jumlah pendukung.
*Pengeluaran sebenarnya seperti biaya tukang menulis administrasi terkait dengan permohonan status tinggal (visa) dapat dikeluarkan secara terpisah.Kami akan memberi Anda perkiraan terperinci sebelumnya bekerja sama dengan ahli menulis administrasi afiliasi kami.
Jika dibandingkan dengan agen perekrutan umum dan organisasi pendukung pendaftaran,Dengan Staf Miroku, biaya dapat dikurangi secara signifikan pada tahun pertama implementasi.
| Item perbandingan | Agen perekrutan umum | Staf Miroku |
|---|---|---|
| Biaya perekrutan | 300.000 hingga 500.000 yen | 100.000 yen |
| Biaya dukungan bulanan | 25.000 hingga 40.000 yen | Mulai dari 15.000 yen |
Alasan rendahnya harga bukanlah penurunan kualitas layanan, melainkan “efisiensi”.
Biaya rekrutmennya sangat rendah yaitu 100.000 yen, tapi apakah nantinya akan ada biaya tambahan?
Biaya perekrutan adalah 100.000 yen (tidak termasuk pajak) hanya sekali.
Tidak ada biaya awal lainnya yang harus dibayarkan kepada kami.
Namun, biaya sebenarnya untuk ahli menulis administrasi yang terlibat dalam pengajuan status kependudukan akan diminta secara terpisah.
Kebangsaan apa yang bisa Anda perkenalkan kepada saya?
Dari 30.000 orang yang terdaftar sebagai pekerja tidak tetap, kami dapat memperkenalkan Anda kepada sumber daya manusia multinasional seperti Nepal, Vietnam, Indonesia, Filipina, dan Myanmar.
Kami sangat kuat dalam bermitra dengan sekolah-sekolah lokal di Asia Selatan (Nepal, dll.).
Apa perbedaan antara keahlian khusus No. 1 dan No. 2?
Perbedaan utamanya terletak pada “masa tinggal” dan “pendampingan anggota keluarga”.
Pekerja Berketerampilan Khusus No. 1 mempunyai masa tinggal total sampai dengan 5 tahun dan pada dasarnya tidak dapat membawa serta keluarganya, sedangkan Pekerja Berketerampilan Khusus No. 2 tidak mempunyai masa perpanjangan masa tinggalnya dan dapat didampingi oleh keluarganya.
Pertama-tama, ini gratisMulai dari permintaan materi hingga konsultasi
