1. Rumah
  2. Untuk perusahaan
  3. Apa keahlian khusus itu?
  4. Apa yang dimaksud dengan Keahlian Spesifik No. 2?

Detail keahlian khusus No.2Menuju pembangunan jangka panjang dan mengamankan sumber daya manusia yang terampil

“Pekerja Berketerampilan Khusus Nomor 2” adalah status kependudukan yang diberikan kepada orang asing yang mempunyai “keterampilan terampil” bahkan lebih maju dari Nomor 1.
Nomor 1 memiliki jangka waktu “total 5 tahun,” tetapi Nomor 2 tidak memiliki batasan perpanjangan dan dapat digunakan untuk mengajukan permohonan izin tinggal permanen di masa mendatang.
Mari kita lihat lebih dekat mekanisme sistem No. 2 yang memungkinkan Anda bekerja sebagai anggota inti perusahaan Anda dalam waktu yang lama.

Ciri-ciri utama keahlian khusus No. 2 dan perbedaannya dengan No. 1

Butir 2 memerlukan tingkat keterampilan untuk mengawasi dan mengelola lokasi.

Manfaat revolusioner No.2

  • Tidak ada batasan masa tinggal

    Dengan terus memperbarui lisensi, Anda dapat terus bekerja di Jepang tanpa batas waktu.

  • Anggota keluarga dapat menemani

    Anda dapat membawa pasangan dan anak Anda ke Jepang dan tinggal bersama mereka.

  • Jalur menuju aplikasi tempat tinggal permanen

    Masa tinggal Anda akan dihitung, sehingga memudahkan memenuhi persyaratan permohonan izin tinggal permanen di masa depan.

Tabel perbandingan: No.1 / No.2

barang Keahlian khusus No.1 Keterampilan Khusus No.2
Masa tinggal Totalnya hingga 5 tahun tanpa batas waktu
tingkat keterampilan Lulus tes evaluasi Keterampilan Khusus No. 1 atau berhasil menyelesaikan pelatihan teknis Lulus tes evaluasi Keterampilan Khusus No. 2 atau memiliki tingkat pengalaman praktis tertentu sebagai supervisor
keluarga pendamping pada dasarnya tidak diterima Kemungkinan (pasangan, anak)
kewajiban dukungan Diperlukan “dukungan” dari perusahaan penerima atau organisasi pendukung terdaftar Tidak ada kewajiban dukungan (opsional oleh perusahaan penerima)

Area sasaran edisi 2 (informasi terkini)

Awalnya, hanya konstruksi dan pembuatan kapal yang terlibat, namun karena reformasi sistem,
Bidang ini telah diperluas ke 11 bidang, termasuk “restoran” dan “manufaktur makanan dan minuman,” yang menjadi fokus Staf Miroku.

  • industri restoran

    Seorang pemimpin yang mengelola seluruh toko dan memiliki keterampilan memasak tingkat lanjut.

  • Industri manufaktur makanan dan minuman

    Manajemen lini produksi, kontrol kualitas, bimbingan dan pengawasan staf.

  • yang lain

    Akomodasi, pertanian, layanan keperawatan (*Ada kuota terpisah untuk layanan keperawatan tergantung pada kualifikasi “petugas perawatan”), dll.

Syarat pindah ke No.2

Untuk berpindah dari No 1 ke No 2 harus dipenuhi syarat-syarat sebagai berikut:

  1. bukti kemahiran

    Lulus “Tes Evaluasi Keterampilan Khusus No. 2” yang ditetapkan di setiap bidang.

  2. pengalaman kerja

    Pengalaman bekerja sambil memberikan instruksi kepada banyak pekerja di lokasi (seperti pengalaman sebagai pemimpin tim) mungkin diperlukan.

  3. kemampuan Jepang

    Keterampilan komunikasi setara atau lebih baik dari No. 1 (pembuktian melalui ujian sering kali tidak diperlukan, tetapi diharapkan tingkat tinggi dalam praktiknya).

Mendapatkan Pekerja Berketerampilan Khusus No. 2 juga menjadi motivasi besar bagi orang asing.
Di Staf Miroku, kami akan memberi saran kepada Anda tentang dukungan kemajuan karier untuk memastikan Anda tidak kehilangan orang-orang berbakat.
Kami juga bekerja sama dengan ahli menulis administrasi terafiliasi kami untuk mendukung Anda dengan prosedur visa ketika membawa anggota keluarga.

Pertanyaan yang sering diajukan

Biaya rekrutmennya sangat rendah yaitu 100.000 yen, tapi apakah nantinya akan ada biaya tambahan?

Biaya rekrutmen adalah 100.000 yen (tidak termasuk pajak) hanya sekali.
Tidak ada biaya awal lainnya yang harus dibayarkan kepada kami.
Namun, biaya sebenarnya untuk ahli menulis administrasi yang terlibat dalam pengajuan status kependudukan akan diminta secara terpisah.

Kebangsaan apa yang bisa Anda perkenalkan kepada saya?

Dari 30.000 orang yang terdaftar sebagai pekerja tidak tetap, kami dapat memperkenalkan Anda pada sumber daya manusia multinasional seperti Nepal, Vietnam, Indonesia, Filipina, dan Myanmar.
Kami sangat kuat dalam bermitra dengan sekolah-sekolah lokal di Asia Selatan (Nepal, dll.).

Apa perbedaan antara keahlian khusus No. 1 dan No. 2?

Perbedaan utamanya terletak pada “masa tinggal” dan “pendampingan anggota keluarga”.
Pekerja Berketerampilan Khusus No. 1 mempunyai masa tinggal total sampai dengan 5 tahun dan pada dasarnya tidak dapat membawa serta keluarganya, sedangkan Pekerja Berketerampilan Khusus No. 2 tidak mempunyai masa perpanjangan masa tinggalnya dan dapat didampingi oleh keluarganya.